去了先筆試,筆試通過就得立馬去一面,一輪面試結(jié)束后就是二面,最后是hr面試。面試完后就直接回去等候通知。
面試官問的面試題:成都小步創(chuàng)想科技有限公司JAVA工程師面試題
switch 是否能作用在 byte 上,是否能作用在 long 上,是否能作用在 String 上?
面向?qū)ο蠛兔嫦蜻^程的區(qū)別?
Java語言是如何實現(xiàn)多態(tài)的?
有兩位面試官以為是技術(shù)經(jīng)理,另一位是hr,肯能是因為面試的是售前,所以hr問的問題比較多,技術(shù)經(jīng)理沒怎么問,主要問的是你對售前崗位是怎么看的、能接受加班嗎這類問題。
面試官問的面試題:成都小步創(chuàng)想科技有限公司售前面試題
你能接受加班嗎,工作996你可以嗎,需要高效的與客戶交流,解決客戶所遇到的問題。可能會出差,能接受嗎。
一對一面試,由HR出了幾個專業(yè)性問題,問了一些在校經(jīng)歷。主要是一對一聊天形式,氣氛比較輕松。
面試官問的面試題:成都小步創(chuàng)想科技有限公司實習(xí)測試工程師面試題
你有什么硬件基礎(chǔ),本科做過什么類似的科研項目
能否承擔(dān)多樣性復(fù)雜任務(wù),能否接受加班等
(共3471條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共30條) 佳都新太科技股份有限公司
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(共6條) 中建七局(上海)有限公司