5對7,先自我介紹一分鐘,然后幾位領導們問了一些感興趣的問題,問到我之前的實習經(jīng)歷時,回答的不太好,當晚沒有收到體檢通知。
面試官問的面試題:工行數(shù)據(jù)中心提前批運維相關面試題
實習經(jīng)歷,當時做的那個項目后續(xù)將會在哪個平臺上上線,如何運行等等,我因為不太熟悉,沒有回答的很好。
多對多面試,五個面試官,一輪6-7個人,先分別自我介紹,然后講自己最拿手的項目及在其中做了什么開發(fā)的工作,遇到了什么問題,怎么解決的;介紹自己最拿手的一項語言,編寫了多少行代碼,介紹過程中面試官提問
面試官問的面試題:工行數(shù)據(jù)中心運維工具研發(fā)面試題
1.自我介紹
2.介紹自己最拿手的項目及在其中做了什么開發(fā)的工作,遇到了什么問題,怎么解決的,對細節(jié)進行了提問
3.介紹自己最拿手的一項語言,編寫了多少行代碼
半結構化面試 先一分鐘自我介紹 然后針對簡歷問問題半結構化面試 先一分鐘自我介紹 然后針對簡歷問問題半結構化面試 先一分鐘自我介紹 然后針對簡歷問問題
面試官問的面試題:工行數(shù)據(jù)中心工行數(shù)據(jù)中心面試題
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