從校園招聘了解到這個崗位進行報名。
首先是一分鐘的自我介紹，不能超時，其次會有一道結構化問答，一分半，我的結構化問答是你覺得在一個團隊中性格相同的群人工作好還是性格不同的一群人工作好。

河北郵政信息技術人員面試題

你的期望薪資是多少？
能接受在基層干幾年？
如果一直在基層干，你能接受嗎？
為什么要報考這個崗位？
你對郵政有哪些認識？
談談你的職業(yè)規(guī)劃

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面試是線上進行，所有人開攝像頭開麥，然后一起進行，面試官先共享屏幕給5分鐘時間看題目，然后問有沒有自愿先說的，然后大家各一分鐘時間進行自己的觀點陳述，然后第二輪小組討論，10分鐘好像是，然后選出一個代表進行3分鐘的總結。

河北郵政信息技術崗面試題

題目大致就是近些年隨著自媒體不斷發(fā)展，里面有大量虛假的不真實的內(nèi)容，經(jīng)常會造成一些事件，問你如何看待并提出哪些建議，分兩輪，第一輪各自一分鐘時間陳述自己的觀點，第二輪小組討論，10分鐘好像是，然后選出一個代表進行3分鐘的總結。

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筆試通過以后挺久的才得到面試的通知 群面是小組討論＋辯論 問的是電子柜取快遞會跳出打賞頁面要不要取締 是跟快遞物流行業(yè)相關的 分成兩個組正反方 一組四五個人，先讀材料，再分別發(fā)言 再互相辯論， 最后一組出一個人給出小組討論的結果，有沒有被對方說服

河北郵政財務管培面試題

面試官要求一個人做出總結，這里我答的不好，因為當時讓總結的時候全場安靜了，沒人舉手，后來我們組的一個女生舉手了，雖然總結的很牽強不太到位，但是給面試官印象很好，因為說她主動站出來了，這位小姐姐應該也過了。我過的原因大概是我辯論的好吧，角度刁鉆，有過辯論經(jīng)驗，把對方辯的太狠后面說不出什么了，開始胡攪蠻纏。

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