通過BOSS獲得面試機(jī)會，首先去了是填寫表格，第一面是所有個人信息和工作經(jīng)歷，背后是面試的考核內(nèi)容，我拍了照片?？疾祉椖糠譃?，儀表風(fēng)度、精神狀態(tài)、溝通表達(dá)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能水平、服務(wù)意識、團(tuán)隊精神、管理理念、求知欲望、職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好、綜合素質(zhì)這13個方面進(jìn)行打分評估，還有初試評估意見、部門復(fù)試、背景調(diào)查情況、人力資源部意見、部門負(fù)責(zé)人意見、總經(jīng)理意見。

文都考研培訓(xùn)經(jīng)理面試題

面試官問的問題大概圍繞上一份工作的內(nèi)容，問得非常詳細(xì)具體。比方說，如何搭建整個培訓(xùn)體系？我過去做的培訓(xùn)一個完整的培訓(xùn)流程是什么？具體到每一個環(huán)節(jié)對方都問的非常具體，面試的時候除了總經(jīng)理助理還有一個培訓(xùn)經(jīng)理，一周內(nèi)通知錄取結(jié)果。薪水是8k到10k，我的感受是遇到這種面試官要回答的慢一些，想好了再回答，圍繞對方期待的這份工作職責(zé)去開展去演講，不能被對方牽著鼻子走。

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首先通過網(wǎng)上招聘網(wǎng)站投遞簡歷，后來接到面試通知；
第二天參加面試，初面是負(fù)責(zé)招聘的招聘專員，先問了畢業(yè)院校等個人基本情況，然后向我介紹了該職位要負(fù)責(zé)的內(nèi)容；初面之后，招聘老師把我推給了教務(wù)主管；
教務(wù)主管問的主要是對該職位的理解以及突發(fā)情況處理等，感覺考驗的是處理事情的能力；后來向我介紹了薪資待遇問題，說的很清晰。說完之后就讓回去等通知了。
面試第二天通知試崗，我就去了。

文都考研學(xué)管師面試題

1.畢業(yè)院校專業(yè)；
2.是否結(jié)婚生孩子；
3.是否有考研的經(jīng)歷；
4.對本職業(yè)的理解；
5.實際案例分析，如何解決該問題；
6.對于就職以后的工作規(guī)劃如何。

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面試是先人資小姐姐面試，然后讓我們選擇相應(yīng)的分校，選擇之后，會有分校校長進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試之后過了一兩天就出結(jié)果，然后就是辦理入職，面試整體不難，只要你不緊張

文都考研咨詢師面試題

考過研沒有，考研分?jǐn)?shù)是多少，現(xiàn)在住在哪里，自己想去哪個分校，之前考試的時候是自己學(xué)習(xí)還是報的班，對文都的老師有沒有了解

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