面試形式包括 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試 共計時長1小時:
1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:共8人,分為兩小組,每組4人。
(1)5分鐘閱讀材料(8人的材料相同),材料講述工行的一項新服務(wù),該服務(wù)為老年人手機支付提供幫助,形式是將老年人賬號與年輕人賬號綁定,有一系列特點,使支付便捷、安全,要求設(shè)計推廣方案;
(2)8個人每人2分鐘陳述觀點;
(3)20分鐘 分小組討論,每組4人;
(4)兩個小組各派一名組員總結(jié)陳詞;
(5)兩個小組互相評價成果(每人都要發(fā)言);
(6)8人合并為一組,一起討論方案,并匯總出一個最終方案;
(7)派一人總結(jié)陳詞。
2.半結(jié)構(gòu)化面試
8個人依次被提問簡歷問題。
中國工商銀行北京分行專業(yè)英才崗面試題
1、實習(xí)中信用評級工作內(nèi)容有哪些,是否分析數(shù)據(jù),評級過那些客戶;
2、實踐活動中主要負(fù)責(zé)的工作,取得什么成果,遇到最大的困難是什么,如何解決;
3、理想中的工作是什么樣的;
本來應(yīng)該在11月份就面試的,但是北京有疫情,就一直推遲到了1月份。只有一次面試,沒有二面。當(dāng)時是4個人,但其中一個人掉線了,就只剩下我們?nèi)齻€人一起面試,由于少了人,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試也縮短了時間,不過無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的時間本來就比較短,每個人闡述了觀點,差不多就可以總結(jié)了。最后面試官問了問每個人的基本問題!
面試官問的面試題:中國工商銀行北京分行金融通才面試題
本來應(yīng)該在11月份就面試的,但是北京有疫情,就一直推遲到了1月份。只有一次面試,沒有二面。當(dāng)時是4個人,但其中一個人掉線了,就只剩下我們?nèi)齻€人一起面試,由于少了人,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試也縮短了時間,不過無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的時間本來就比較短,每個人闡述了觀點,差不多就可以總結(jié)了。最后面試官問了問每個人的基本問題!
面試過程中,面試官會讓你有一些自我介紹,然后面試官問你有沒有項目經(jīng)驗,有沒有考研,還打不打算考研
面試官問的面試題:中國工商銀行北京分行WEB前端工程師面試題
先進行介紹,面試官問你有沒有項目經(jīng)驗,是否參加考研,問對銀行有啥了解,對工商銀行有啥了解
(共4348條) 招商銀行
(共2059條) 中國銀行
(共1824條) 中國工商銀行
(共32條) 招行信用卡中心
(共83條) 中國農(nóng)行
(共67條) 廣州農(nóng)商銀行
(共9條) 上海電機廠
(共6條) 拉法基瑞安水泥
(共4條) 深圳電信公司
(共4條) 大華會計師事務(wù)所深圳分所
(共4條) 上海呈康體育管理咨詢有限公司
(共5條) 京東方成都