首先就是自我介紹部分,根據(jù)簡歷,詢問工作經(jīng)歷,還有就是項目經(jīng)歷,以及測試過程中的流程問題,還有就是相關(guān)測試技術(shù)方法,根據(jù)回答的情況問一些深度問題
面試官問的面試題:鼎捷軟件erp測試工程師面試題
首先就是自我介紹部分,根據(jù)簡歷,詢問工作經(jīng)歷,還有就是項目經(jīng)歷,以及測試過程中的流程問題,還有就是相關(guān)測試技術(shù)方法,根據(jù)回答的情況問一些深度問題,框架的使用以及類方法的作用
1.自我介紹
2.項目介紹
3.自己技術(shù)問答
4.自己開發(fā)遇到的問題
5.自覺的還可以都都額會給你正規(guī),一切都流程化
6.比較喜歡hr風格
鼎捷軟件android軟件開發(fā)面試題
1.自己回什么技術(shù)
2.自己項目遇到的難點
3.java線程開發(fā)
4.springboot裝配
在Boss直聘上發(fā)的簡歷,聯(lián)系了hr,通知是線上面試,線上面試是單面,需要開攝像頭,面試官問的技術(shù)層面不太多,問了一些關(guān)于項目的東西,問對于自己的項目還有沒有什么改進的想法
面試官問的面試題:鼎捷軟件軟件開發(fā)面試題
在Boss直聘上發(fā)的簡歷,聯(lián)系了hr,通知是線上面試,線上面試是單面,需要開攝像頭,面試官問的技術(shù)層面不太多,問了一些關(guān)于項目的東西,問對于自己的項目還有沒有什么改進的想法
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