深圳周大福面試（共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享）

面試感覺

面試難度

面試難度指數(shù)：
60

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100%
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應(yīng)聘途徑

深圳周大福面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間：2021-01-13 20:05:26

軟件開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳周大福

2021-01-13 20:05:26 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

先筆試，涉及到。net,c++,sql，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)tcp/ip等；
然后等待，然后部門主管吧，面試，之后是人資過來談話

面試官問的面試題：

深圳周大福軟件開發(fā)面試題

1、說說tcp/ip;
2、sql的聚合函數(shù)，并介紹一點(diǎn)；
3、sql的事務(wù)的理解；
4、期望薪資；
5、自我介紹。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳周大福

2019-05-07 15:08:29

面試過程：

公司深圳總部在鹽田周大福大廈，先進(jìn)行這個(gè)企業(yè)宣講大概1個(gè)小時(shí)，然后填表填資料，需要準(zhǔn)備的一些資料，離職證明，簡歷，學(xué)歷學(xué)位證書，黑色簽字筆，后面又筆試一個(gè)小時(shí)，筆試題有單選，多選，填空，計(jì)算，還有一個(gè)勞動合同的案例，整體筆試較難，后面就進(jìn)行1對1的面試，

面試官問的面試題：

深圳周大福人力資源專員面試題

績效考核方式有哪些，怎么選拔門店的店長，上家供公司離職原因，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的，人才梯隊(duì)是怎么樣建設(shè)的，對于門店有沒有什么好的建議

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asp.net程序員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳周大福

2018-04-17 19:00:06 | 內(nèi)部推薦

面試過程：

先筆試，然后技術(shù)面試，技術(shù)面試面對兩個(gè)主管。感覺挺輕松的，和主管們說說笑笑就完了。

面試官問的面試題：

深圳周大福asp.net程序員面試題

根據(jù)簡歷上的項(xiàng)目聊，主要問數(shù)據(jù)庫方面的知識，存儲過程、索引、表關(guān)聯(lián)等，，，，，，，，，，，，，，

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