首先是在學校線下面試，1v1，面試官是技術(shù)面，面試官很溫柔，如果遇到我卡殼的問題，會引導(dǎo)我。整個面試流程下來算是輕松的，但是過了幾天之后是hr面，電話約一個時間進入騰訊會議1v1,hr是個小姐姐，有點壓力，不過問了小姐姐什么時候出結(jié)果，小姐姐說大概率不通過，然后跟我說了我有幾點不足。

亞信科技運維實習生面試題

1、請簡單自我介紹一下。
2、我看了你的簡歷，你的專業(yè)其實和我們公司的崗位并不相符，能說說為什么投簡歷嗎？
3、你在項目中如何體現(xiàn)你的團隊協(xié)作能力。
4、如果你和成員有意見分歧時，如何解決。

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面試一共分兩輪，面試結(jié)果反饋的也很快，不拖泥帶水。會問一些在校經(jīng)歷，以及在學校的科研成果，比較考察你的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

亞信科技產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.首先做個詳細的三分鐘自我介紹，校園經(jīng)歷、社會實踐、科研成果、實習經(jīng)歷。
2.對產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位了解多少？掌握什么技能？
3.為什么選擇產(chǎn)品經(jīng)理這個職位？
4.未來的職業(yè)規(guī)劃？

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因疫情影響，線下面試改為視頻面試，全程開攝像頭，由于是內(nèi)推，一面人事簡單了解一下之前的工作經(jīng)歷，二面直接領(lǐng)導(dǎo)面試，三面部門經(jīng)理面試。

亞信科技IT項目經(jīng)理面試題

問了一下之前的項目經(jīng)歷和具體的工作內(nèi)容，然后問了項目管理中你認為最重要的是什么，為什么。最后提問假設(shè)項目中遇到某個具體問題，你該如何處理。

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一開始就簡單自我介紹，然后問會不會hadoop和linux，問些簡單的命令。還有些數(shù)據(jù)庫，比如union和union all的區(qū)別，

亞信科技大數(shù)據(jù)開發(fā)面試題

Union和union all的區(qū)別。數(shù)據(jù)庫的增刪改查，因為我沒做過什么項目就沒問，大部分基于你簡歷問的，你寫了啥，他就問，可能是著實習生，所以水了點

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先是線上筆試，這個答案搜一手就行了，然后就是安排的電話面試，問的也是基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫的問題以及一些簡單的代碼語法問題，難度不高，面試官還會提示你

亞信科技大數(shù)據(jù)實習生面試題

1.結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫
回答：orcal
2.怎么清空表
回答：turncat
3.怎么去重
回答distinct

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線下先做一套筆試題，然后進行面試，面試會根據(jù)筆試題進行提問，然后會問框架，實習時長，學校經(jīng)歷，薪資情況

亞信科技java實習生面試題

談?wù)勀銓pring的理解
Spring的特點是什么
Java線程安全的實現(xiàn)方法都有哪些

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