揚州電信的面試過程通常包括以下幾個步驟：首先，進(jìn)行在線申請或通過校園招聘渠道提交簡歷。接著，HR會進(jìn)行初步篩選，并通過電話或視頻形式進(jìn)行溝通，了解求職者的基本情況和職業(yè)期望。接下來的面試一般是面對面，包含技術(shù)面試和綜合素質(zhì)面試，面試官會考察專業(yè)知識、解決問題的能力以及團(tuán)隊合作精神。最后，通過評估，合適的候選人將會收到錄用通知。整體過程較為順暢，重視實際能力。

江蘇電信1程序員2軟件測試員面試題

面試官在揚州電信的面試中可能會問以下問題：
1. 你對5G技術(shù)的理解和應(yīng)用是什么？
2. 描述一次你在項目中的具體貢獻(xiàn)。
3. 如何解決網(wǎng)絡(luò)延遲問題？
4. 你如何與團(tuán)隊成員有效溝通？
5. 為什么選擇電信行業(yè)作為職業(yè)發(fā)展方向？
6. 未來的職業(yè)目標(biāo)是什么？
通過這些問題，面試官評估候選人的專業(yè)知識、解決問題能力、團(tuán)隊合作精神和職業(yè)規(guī)劃。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先進(jìn)行統(tǒng)一筆試，淘汰掉不少人，最后進(jìn)面試大概3：1錄用比。面試前hr會拉微信群，所有進(jìn)面試的人都在群里。面試時用騰訊會議，一個一個進(jìn)面試間，結(jié)構(gòu)化面試，每個人大概8到10分鐘，四個面試官。
（雖然招聘條件沒寫，但是市公司只要研究生啊，本科生就是去陪跑湊個人數(shù)，縣公司收本科生的但是待遇奇差。話說電信這薪水實在不高，去不了也無所謂）

江蘇電信IT與技術(shù)研發(fā)類面試題

自我介紹1到2分鐘
1、為什么不在讀大學(xué)的城市工作，選擇回這里
2、談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點
3、http和https的區(qū)別
4、面向?qū)ο笕筇卣鳎ㄟ@問題真的一點水平都沒有）
5、詳細(xì)介紹自己做過的項目

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

社招，第一輪是技術(shù)面。
公眾號上申請的崗位。
面試一共是十分鐘左右。3分鐘自我介紹+7分鐘問答。
首先是3分鐘以內(nèi)的自我介紹。
問答時一個技術(shù)面試官根據(jù)簡歷和自我介紹問了一些技術(shù)問題，另一位大概是HR，問了一些工作經(jīng)歷相關(guān)的問題。
感覺學(xué)歷比較卷，戲不大

江蘇電信安卓開發(fā)工程師面試題

1. 根據(jù)簡歷和自我介紹上的技術(shù)點問了些基礎(chǔ)技術(shù)題，比如glide緩存機制、handler
2. 為什么從前公司離職？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>