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敏捷集團(tuán) 面試 (共9條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 22%
  • 66%
  • 0%
  • 11%

應(yīng)聘途徑

敏捷集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共9條) 最近更新時(shí)間:2022-08-09 21:00:11

高級(jí)策劃面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)沙) - 敏捷集團(tuán)
2022-08-09 21:00:11 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

首先是人力電話面試,比較親切,主要按照工作流程梳理一遍簡(jiǎn)歷,主要問(wèn)工作內(nèi)容、項(xiàng)目流速、及貨值,簡(jiǎn)要了解了離職原因及薪酬問(wèn)題能否接受。

面試官問(wèn)的面試題:

敏捷集團(tuán)高級(jí)策劃面試題

為什么辭職?
大灣區(qū)工資跟長(zhǎng)沙工資落差很大,可否能接受?
項(xiàng)目全年指標(biāo)多少?達(dá)成率多少?
策劃在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中主要扮演的角色及對(duì)項(xiàng)目賦能的體現(xiàn)。

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質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 敏捷集團(tuán)
2020-01-21 10:11:43 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先通過(guò)電話聯(lián)系,初步了解我的基本情況,然后約時(shí)間進(jìn)行面試,面試之前做了一份試卷,考的都是工作的內(nèi)容,主要考察專業(yè)知識(shí)。

面試官問(wèn)的面試題:

敏捷集團(tuán)質(zhì)量工程師面試題

先讓我自我介紹,然后問(wèn)了一些工作中遇到的難題,以及如何解決,對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃或者人生規(guī)劃之類的。

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州番禺) - 敏捷集團(tuán)
2019-11-04 18:44:52 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一共經(jīng)歷了4輪,一面簡(jiǎn)單問(wèn)下為什么想進(jìn)入房地產(chǎn)以及對(duì)崗位的了解。二面是群面,一定要多發(fā)言,讓面試官記住你。三面是hr面,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,會(huì)問(wèn)的非常細(xì)致,需要對(duì)簡(jiǎn)歷特別熟悉。四面是用人部門面試,主要看潛力以及以往的經(jīng)歷。

面試官問(wèn)的面試題:

敏捷集團(tuán)管培生面試題

1.如何看到房地產(chǎn)未來(lái)的發(fā)展?
2.談下以往在校的社團(tuán)經(jīng)歷
3.有無(wú)興趣愛(ài)好
4.有無(wú)拿獎(jiǎng)學(xué)金
5.列舉在校園里最成功的一件事情

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