在華工開宣講會，聽了1個半鐘的宣講，宣講結(jié)束后直接高管二對一面試，面試的人很多，由于來得不夠早排到很后面，等了大概2個多鐘，計了一下時，每個人大概就3min左右的面試時間。

深業(yè)集團人力資源管理面試題

主要是確認基礎(chǔ)的信息：
應(yīng)聘的崗位，什么時候出生的，哪里人，什么學校，什么專業(yè)，學校課程結(jié)束了沒有？
面試不到2min就下一個。
面試體驗：還沒有開始體驗就結(jié)束了

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第一天初面篩選簡歷，做一個自我介紹；第二天是隨機抽一個演講題目，兩分鐘思考時間，兩分鐘演講，面試官是十位左右的高層主管，演講完畢后會簡單問幾個問題。

深業(yè)集團人力資源面試題

自我介紹；入黨時間；社團活動；最喜歡企業(yè)什么；企業(yè)的價值觀；家庭基本信息；對公司的了解；最近有何心得

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一面是在學校宣講會之后，現(xiàn)場進行的。參加宣講會的人非常非常多，排隊平均一人兩分鐘吧，自我介紹加上面試官問一些基本的問題。然后晚上就收到了第二天復試的短信，復試在一個酒店進行，時間也比較短。是即興演講，每人兩分鐘，有半分鐘的準備時間，進去以后十幾個面試官。演講完之后，簡單的問了幾個問題。

深業(yè)集團人力資源面試題

是不是獨生子女？父母同意你去深圳嗎？為什么要去深圳？問了家庭情況，感覺國企問家庭情況的還是比較多。

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