問的問題非常細節(jié)，細節(jié)到你工作的每個操作都不放過，這些問題就是等于在調查你的過往的工作背景和學歷背景，一旦有些疏忽不慎，立即排除刷掉，非常嚴格，而且英語要過關，但不是英語好就可以順利面試通過的，一般他們大企業(yè)要求也是非常高的，他們不會以你的某某方面優(yōu)秀，或專業(yè)而錄用你，他們是看綜合起來的評價的。

TNT國際快遞英文客服面試題

1.為什么離職上份工作？
2.上份工作的主要工作內容？
3.你的家庭成員？
4.你的現(xiàn)在住址？
5.你對未來的規(guī)劃？
6.你有什么能力勝任這份工作？
7.你的缺點和優(yōu)點分別是什么？
8.你對我們公司有什么值得吸引你的地方？
9.你覺得對上家公司最缺點的地方是哪塊？

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填了一份職位申請表和一份英文能力測試題，然后一對一面試提問。包括自我介紹，還有對這個行業(yè)有什么了解等等。氛圍很好，主要了解對職業(yè)的渴望程度。

TNT國際快遞客服面試題

1自我介紹
2專業(yè)能力
3是否能適應高強度工作
4情景模擬
以上順序有些問題，但主要內容就是這樣，可能因為被推薦的時候面試官就比較認可專業(yè)匹配度和專業(yè)能力，雖然不是學物流的，但國際貿易接觸到的也還搭邊，再一個服務意識很重要，還有要表示出對這個工作的渴望

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面試是獵頭打得電話，一開始是按照實習生身份進入。那么面試時間有兩個禮拜，中間去這個公司兩次。

TNT國際快遞前鋒客服面試題

詢問工作經(jīng)驗，以及模擬場景對話。詢問一些自己的看法，另外剛進來的時候需要寫一份英文試卷，但是挺簡單。

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