線上面試，先自我介紹，再問(wèn)有沒(méi)有計(jì)劃生二胎，能不能穩(wěn)定住，介紹了一入職就有五險(xiǎn)一金，不用等轉(zhuǎn)正，但是也講了試用期會(huì)有個(gè)保底工資，但是轉(zhuǎn)正以后主要靠業(yè)績(jī)，底薪會(huì)很低，

樂(lè)友孕嬰童店員面試題

感覺(jué)面試官最想要的就是能穩(wěn)定住的，長(zhǎng)期干的，而且特別不想要會(huì)生孩子的女性，這一點(diǎn)特別的，怎么說(shuō)呢，女性就是這么難，生了孩子還問(wèn)你會(huì)不會(huì)生老二，如果計(jì)劃生孩子肯定不會(huì)錄取，就是這么殘酷

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1、初面副總面試，終面分總面試
2、詢問(wèn)職業(yè)經(jīng)理，管理遇到的困難是如何解決的
3、告知入職后可能面臨的困難和問(wèn)題，
4、被錄取，薪資4000+績(jī)效，每周單休，周末不能休息

樂(lè)友孕嬰童區(qū)域主管面試題

1、你在工作中收獲有哪些？困難和解決辦法是什么
2、給你一個(gè)店鋪，你的著手點(diǎn)是哪
3、對(duì)薪資的要求是多少
4、對(duì)職業(yè)規(guī)劃的考量
5、可以到崗的時(shí)間
6、舉例說(shuō)明策劃一場(chǎng)活動(dòng)的全過(guò)程

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發(fā)布信息說(shuō)的是薪酬4.5-6K，但是實(shí)際崗位工資4K左右，介紹自己后，說(shuō)了對(duì)銷售及跨行的看法。人資經(jīng)理表示認(rèn)可，認(rèn)為采銷崗位完全沒(méi)問(wèn)題，但是考慮實(shí)際，要求我轉(zhuǎn)一線門店店長(zhǎng)崗位

樂(lè)友孕嬰童采銷主管面試題

1，自我介紹
2，離職原因，
3，職業(yè)規(guī)劃
4，零售看法
5，員工關(guān)系處理
其他沒(méi)有問(wèn)什么了，原來(lái)工作的業(yè)績(jī)和工作能力還是可以的。但是薪酬沒(méi)達(dá)到預(yù)期，只能作罷

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