具體情況記不清了,只記得公司的附近有一個爛尾樓,第一印象不是很好;面試先是讓填一個信息表,很多問題是在闡述你上一個單位的情況(薪資等),讓人覺得像是做一個數(shù)據(jù)庫填充,而不是真的崗位缺人的招聘。面試官全程不介紹公司情況,遞過去的簡歷連翻開都沒翻,印象非常不好,問薪資的時候還冷笑了一下,說憑什么拿這個薪資,當(dāng)時真的很想懟她,你們發(fā)布的信息上寫的這個數(shù),當(dāng)時印象太差了。
面試官問的面試題:阿芙精油企業(yè)文化專員面試題
自我介紹
具體舉例你組織過的文化活動?
這些活動有沒有有創(chuàng)新的點?
期望薪資多少?
你認(rèn)為自己憑什么能拿這個薪資?
電話面試大概30分鐘,具體介紹了工作內(nèi)容,公司文化,詢問了工作經(jīng)驗,成功案例等,接下來是人事主管面試
面試官問的面試題:阿芙精油運(yùn)行面試題
關(guān)于期望薪資,關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃,以及個人能力問題,關(guān)于運(yùn)營方面的經(jīng)驗問題,關(guān)于店鋪方面的問題,上一家公司等
1.通過朋友推薦去面試的
2.面試過程分為兩輪,第一輪hr面,第二輪財務(wù)經(jīng)理和cfo面試
3.面試過程分為比較輕松,cfo面試為壓力面試
阿芙精油財務(wù)部會計面試題
1.你自己的職業(yè)規(guī)劃?
2.你在大學(xué)最喜歡的科目?
3.作為會計,你認(rèn)為企業(yè)最重要的是什么?
5.對薪資有沒有要求?
阿芙精油工資待遇 共5 條
阿芙精油面試經(jīng)驗 共 3 條
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