視頻面試。一面2v1,廣州HR和運(yùn)營主管;二面1v1,廣州運(yùn)營總監(jiān);三面3v3,總部HR;終面5v5,經(jīng)理面。整個(gè)面試過程拖得比較長,也可能是疫情的原因
面試官問的面試題:樂居銷售助理面試題
初面(HR+主管)15min
對加班的看法
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者工作經(jīng)驗(yàn)太少,你覺得你如何能勝任這個(gè)崗位?
從簡歷上選一個(gè)經(jīng)歷詳細(xì)介紹一下
如果跟合作伙伴發(fā)生爭執(zhí)怎么辦?
有什么工作規(guī)劃?想要往哪方面發(fā)展?
對銷售助理這個(gè)崗位的理解?
能接受輪崗培訓(xùn)和外地出差嗎?
期望薪資是多少?(要說一個(gè)數(shù)額,HR要記下來)
有什么問題要問的?
總結(jié)(面試感受、做得好的地方、自身不足&如何改進(jìn))
第二面(廣州運(yùn)營部總監(jiān))30min
在你簡歷上的個(gè)人經(jīng)歷中,你最喜歡哪份工作?
在這個(gè)經(jīng)歷中,你覺得什么能力是最重要的?不僅僅在這份工作中重要,在其他工作中也同樣重要的
在教育中心的實(shí)習(xí)中,你做的工作更偏向哪一方面?這跟你之前想的不太一樣,你后來是怎么辦的?
你希望在一個(gè)怎么樣的氛圍中工作?
工作后遇到困難或者困惑怎么解決?
進(jìn)入公司后發(fā)現(xiàn)之前把工作想象的過于美好,實(shí)際工作沒有想象中那么好,你會怎么調(diào)節(jié)心態(tài),會如何尋求幫助?
說一件你做過的十分困難的事情
你對該工作崗位的了解有多少呢?對公司所處行業(yè)的了解有多少?
你覺得數(shù)據(jù)分析與處理的哪一個(gè)環(huán)節(jié)最重要?為什么?
空閑時(shí)間有什么興趣愛好?
第三面(3v3 總部人力資源總監(jiān))30min
為什么選擇樂居?
為什么選擇這個(gè)崗位?
能接受全國調(diào)配嗎?
面試官介紹了全國輪崗培訓(xùn)的機(jī)制和好處
終面(5v5 人力資源總監(jiān)+總經(jīng)理副經(jīng)理)35min
你認(rèn)為你所應(yīng)聘的職位的發(fā)展空間是什么?
三年后希望成為什么樣的人?或者說在工作上做到什么崗位?
先進(jìn)行網(wǎng)上筆試,面試也是線上進(jìn)行的,hr人挺好的,也比較專業(yè),即使我卡的一批,她也很穩(wěn)。一對一面試,在筆試結(jié)束后快半個(gè)月才收到面試通知。
面試官問的面試題:樂居中文編輯面試題
大多數(shù)都是根據(jù)你的簡歷進(jìn)行提問吧,還問了我最經(jīng)常用的app是啥之類的,對這些軟件有啥了解。具體的記不清了,走過路過回答一下。
可能又要等結(jié)果等半個(gè)月了。
大概就是 以前做什么為什么選這個(gè)行業(yè) 對這個(gè)行業(yè)前景如何 期待發(fā)展怎樣 你對公司有什么要求怎么看待公司晉升問題
面試官問的面試題:樂居游戲開發(fā)/策劃面試題
自我介紹 公司如何了解的 你對公司的前景是怎么樣未來你是怎樣規(guī)劃的你對公司的人員配置有什么疑問對工資的期望是怎樣的
樂居工資待遇 共9 條
樂居面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
(共9條) 寧波美博進(jìn)出口有限公司
(共5條) 浙江天正電氣股份有限公司
(共5條) 通力
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