一輪面試是無領導小組討論，關于滴滴打車方面的問題，二輪面試是問自身的優(yōu)勢，還有喜歡的運動閱讀之類的。

精華電子人事面試題

一輪面試是無領導小組討論，一個人三分鐘發(fā)言時間一人開頭一人結尾每人選擇，面試官有兩人，一人記錄一人觀察面試者表情之類的，二輪面試是問自身的優(yōu)勢，生活方面的問題。

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1.問一些專業(yè)問題，QC七大手法，ts16949五大工具等一些專業(yè)問題。
2.然后問一些過往工作經(jīng)驗，總結，為何離職等問題。
最后問一些未來打算，薪資要求等

精華電子SQE工程師面試題

1.問一些專業(yè)問題，QC七大手法，ts16949五大工具等一些專業(yè)問題。
2.然后問一些過往工作經(jīng)驗，總結，為何離職等問題。
最后問一些未來打算，薪資要求等

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先做試卷，然后面試，過程很簡單的，就是做試卷時間比較長，很多試卷要做。。。。。。。。

精華電子ME工程師面試題

幾乎沒問，簡單的，只是問問你以前的工作經(jīng)歷什么的，還有工資待遇之類的，還有他們現(xiàn)在公司待遇，還有制度類的

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