這是我的第一次面試,基本沒什么準(zhǔn)備,結(jié)果也不理想。一共兩輪面試,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二輪HR一對一面試。第一輪中,我的節(jié)奏相對偏慢,全場8個人我最后一個發(fā)言,也僅在他們發(fā)言的基礎(chǔ)上做了一些補(bǔ)充。不過沒想到進(jìn)入第二輪同樣也是節(jié)奏慢、不果斷,顯然這不是信托公司想要看到的個性。很遺憾沒有通過
面試官問的面試題:四川信托信托實(shí)習(xí)生面試題
1、自我介紹;2、職業(yè)規(guī)劃;3、工作中你做的對單位最有用的事情是什么;5、為什么要來四川信托;6、你最敬仰的人。
簡歷初篩后進(jìn)行一對一面試,面試官提問面試者來回答,一共去了三位面試者,一個一個進(jìn)去,最后只留一個人。
面試官問的面試題:四川信托信托部實(shí)習(xí)生面試題
可以實(shí)習(xí)的時間
主要對簡歷上經(jīng)歷進(jìn)行提問
你今后的職業(yè)規(guī)劃
為什么想來應(yīng)聘這個職位,你覺得你能否勝任這個職位。
HR人非常耐心,整個過程循循善誘。整個過程問的其實(shí)是很基礎(chǔ)的問題,但是自己去的時候沒有準(zhǔn)備好,錯過了這次機(jī)會,非常可惜。
面試官問的面試題:四川信托創(chuàng)新研發(fā)部實(shí)習(xí)面試題
你對信托行業(yè)有什么看法?你了解我們公司嗎?你為什么會跨專業(yè)?你認(rèn)為自己的優(yōu)勢是什么?
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