通過(guò)招聘網(wǎng)站獲得面試機(jī)會(huì)。
一面是技術(shù)面，面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)的過(guò)往工作經(jīng)歷問(wèn)問(wèn)題。
感覺(jué)對(duì)過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)考察很多。

好買(mǎi)基金bi數(shù)據(jù)分析員面試題

處理過(guò)的數(shù)據(jù)量級(jí)。
有沒(méi)有跟領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一致的情況發(fā)生。
使用過(guò)什么模型。
平時(shí)的工作內(nèi)容，詳細(xì)描述。

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面試問(wèn)下工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)情況，客戶情況，簡(jiǎn)單自我介紹，人事面試完，然后團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，然后副總面試，三輪面試結(jié)束，就成功了

好買(mǎi)基金投資顧問(wèn)面試題

業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、客戶來(lái)源、客戶數(shù)量、業(yè)績(jī)情況、客戶轉(zhuǎn)化情況、為什么離開(kāi)上家單位，未來(lái)工作怎么開(kāi)展，能轉(zhuǎn)化多少客戶

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去了以后前臺(tái)領(lǐng)試卷筆試，交了卷子后，被叫到會(huì)議室，直屬領(lǐng)導(dǎo)面，然后部門(mén)長(zhǎng)面，要求當(dāng)場(chǎng)畫(huà)流程圖，最后HR面，談薪水

好買(mǎi)基金需求分析師面試題

你為什么考慮離職？
項(xiàng)目中最大的困難？怎么解決？
如果業(yè)務(wù)和開(kāi)發(fā)對(duì)立，不可調(diào)和，怎么辦？
請(qǐng)畫(huà)一個(gè)檢測(cè)用戶有沒(méi)有登陸的流程圖

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