1.首先是HR的面試：
主要就是聊一聊個(gè)人的基本情況，看看你對(duì)于這份工作的基本了解和看法，還會(huì)聊一聊關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施階段的出差怎么看待會(huì)不會(huì)介意。另外，由于公司主要業(yè)務(wù)是飼料生產(chǎn)，還會(huì)問(wèn)問(wèn)你會(huì)不會(huì)介意去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候，粉塵會(huì)比較大，會(huì)不會(huì)介意等

2.然后是部門(mén)經(jīng)理：
主要聊你關(guān)于ERP的認(rèn)識(shí)，問(wèn)問(wèn)你想從事哪個(gè)模塊，就這個(gè)模塊會(huì)提問(wèn)一些相關(guān)的基本概念，看你對(duì)這個(gè)職位這個(gè)工作的基本了解。另外就是聊聊你的專業(yè)你的成績(jī)等等。

3.中心總監(jiān)面試：
其實(shí)主要還是部門(mén)經(jīng)理決定是否要人，總監(jiān)就是類似必經(jīng)流程，他要再把一把關(guān)這樣子。

廣東海大集團(tuán)SAP/ERP實(shí)施助理面試題

1.對(duì)ERP系統(tǒng)的基本認(rèn)識(shí)，相關(guān)的簡(jiǎn)單概念
2.是否介意出差
3.能否適應(yīng)出差
4.擅長(zhǎng)的科目，對(duì)于有弱科的可能會(huì)問(wèn)問(wèn)你為什么

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一對(duì)一面試 都是一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題 很輕松的 很容易答出來(lái)

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一個(gè)人對(duì)三個(gè)面試官，問(wèn)的問(wèn)題比較專業(yè)，臨場(chǎng)有的沒(méi)有想出來(lái)

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固定資產(chǎn)的計(jì)量方式？現(xiàn)行的準(zhǔn)則與過(guò)去比有哪些差別？

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