先是人事經(jīng)理談一些過往的工作經(jīng)驗等,二面用人部門經(jīng)理面試問些簡單的專業(yè)問題,三面人事經(jīng)理談薪,全部在半天內(nèi)結(jié)束,效率不是一般的高呢。
面試官問的面試題:中南控股集團土建工程師面試題
專業(yè)問題有鋪貼地磚有哪些方法,各自的特點,你原來做過的項目采用何種方法等?
先是人力資源部經(jīng)理面試,主要先自我介紹一下自己,然后問一下我離職的原因,以及為什么選擇他們公司,這關(guān)過了后,馬上由工程部經(jīng)理面試,主要問一下專業(yè)的問題,都很簡單,我回答的他還比較滿意,大致過了一個星期,就給回話說錄取了。
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離職原因,為什么選擇他們公司?
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(共37條) 合生創(chuàng)展集團有限公司
(共4條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 四川九洲電器集團公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共4條) 徐州徐工環(huán)境技術(shù)有限公司
(共5條) 廣州亞信技術(shù)有限公司