2019校招,春招人少,第一面簡(jiǎn)歷好像沒(méi)怎么篩選,所以就直接群面了,主要是自我介紹然后推選誰(shuí)表現(xiàn)最好、對(duì)誰(shuí)印象最為深刻。過(guò)了幾天收到了復(fù)試三面通知,原定是視頻面,后面改為電話面,問(wèn)了對(duì)地產(chǎn)行業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)崗位的看法。當(dāng)天收到參加佛山萬(wàn)科營(yíng)銷(xiāo)管培體驗(yàn)之旅的通知,三天兩夜,包括智力游戲、佛山旅游景點(diǎn)和樓盤(pán)踩點(diǎn)、ppt報(bào)告。最后一個(gè)是抽題,有宏觀的產(chǎn)業(yè)政策,也有微觀的營(yíng)銷(xiāo)策劃,我們這組抽到的是營(yíng)銷(xiāo)策劃,不太了解,所以表現(xiàn)的也不是很好
面試官問(wèn)的面試題:佛山萬(wàn)科營(yíng)銷(xiāo)管培生面試題
自我介紹
對(duì)地產(chǎn)行業(yè)的看法
對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位的看法
根據(jù)一個(gè)樓盤(pán)做營(yíng)銷(xiāo)策劃(一晚的準(zhǔn)備時(shí)間)
簽到后先領(lǐng)一張白紙做一個(gè)名牌,圓桌,一組九個(gè)人,一個(gè)hr會(huì)坐在一旁做記錄。不同崗位的同學(xué)一起面試,我們組的都挺積極的,整個(gè)討論過(guò)程都很嗨,但我對(duì)題目不熟,感覺(jué)插不上話,跟不上大家的節(jié)奏。
面試官問(wèn)的面試題:佛山萬(wàn)科財(cái)務(wù)崗面試題
總結(jié)之后每個(gè)人都要自己評(píng)論和選出小組中表現(xiàn)最好和最差的一個(gè),但第一個(gè)講的人只講了對(duì)小組的評(píng)價(jià)和最好最差的人,沒(méi)有自我評(píng)價(jià),所以整一組都沒(méi)有自我評(píng)價(jià)。
人事部先要進(jìn)行自我介紹,問(wèn)了些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,會(huì)不會(huì)逆作法,工程中遇到突發(fā)情況怎么處理,然后做了行政能力測(cè)試。覺(jué)得自己是個(gè)怎么樣的人,后來(lái)行政能力測(cè)試沒(méi)過(guò)關(guān)。
面試官問(wèn)的面試題:佛山萬(wàn)科土建工程師面試題
為何會(huì)選擇跳槽呀,自己完整跟過(guò)的工程是哪個(gè),具體哪個(gè)工程是干什么的。逆作法會(huì)不會(huì),工程中的一些規(guī)范知識(shí),遇到突發(fā)情況的處理。自己的優(yōu)缺點(diǎn)。做性格測(cè)試等
萬(wàn)科物業(yè)工資待遇 共1890 條
萬(wàn)科物業(yè)面試經(jīng)驗(yàn) 共 2288 條
萬(wàn)科物業(yè)待遇點(diǎn)評(píng) 共 252 條
(共4條) 廣州澳希亞實(shí)業(yè)有限公司
(共5條) 上海雅創(chuàng)電子零件有限公司
(共6條) 深圳市綠聯(lián)科技有限公司
(共6條) 中債資信評(píng)估
(共6條) 有書(shū)