是先跟分析部門領(lǐng)導(dǎo)面試,在跟人事面試,兩輪,部門領(lǐng)導(dǎo)會問你方法開發(fā)需要做什么工作,以及整個(gè)藥品研發(fā)過程
面試官問的面試題:北京悅康藥業(yè)分析研究員面試題
是先跟分析部門領(lǐng)導(dǎo)面試,在跟人事面試,兩輪,部門領(lǐng)導(dǎo)會問你方法開發(fā)需要做什么工作,以及整個(gè)藥品研發(fā)過程
一對一面試很簡單,問一些基本的問題,主要是片劑的流程,沒有難度,面試官是個(gè)男的,感覺專業(yè)知識真扎實(shí)
面試官問的面試題:北京悅康藥業(yè)QA面試題
產(chǎn)品的制作流程,之前的工作內(nèi)容以及離職的原因,為什么來北京發(fā)展,公司的福利待遇不怎么樣,還有夜班,適合剛畢業(yè)的學(xué)習(xí),公司的質(zhì)量體系建立的很完善,是個(gè)學(xué)習(xí)的好地方
雙選會上交了簡歷,第二天就打來了電話,問了以下基本情況,都很簡單。雙選會上交了簡歷,第二天就打來了電話,問了以下基本情況,都很簡單。
面試官問的面試題:北京悅康藥業(yè)注冊專員面試題
基本信息,都沒有視頻面試,就直接打電話。都是HR打的,說是后面有經(jīng)理的面試,但是沒有打。最后直接發(fā)offer了,但我沒去。
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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