面試的崗位是集團(tuán)總部培訓(xùn)生（電商方向），同組有面試市場方向的，我們組一共4人。
面試地點(diǎn)在珠江新城廣州國際金融中心，面試時(shí)長約45分鐘（估計(jì)不固定），面試問題比較跳躍，部分問題不限時(shí)，如果面試官對應(yīng)聘者比較感興趣會讓TA多說一點(diǎn)。從兩個(gè)面試官的交談看，有些面試問題會變動。
兩位面試官來自市場部，其中一位面試官性格比較直接，喜怒形于色，反復(fù)強(qiáng)調(diào)市場部需要的顧客洞察能力，另一位在面試中后段才出現(xiàn)。

廣州合生元生物制品有限公司總部培訓(xùn)生（電商方向）面試題

1、常規(guī)的自我介紹。
2、用一分鐘介紹自己，以給面試官留下深刻印象。
3、觀察身邊的應(yīng)聘者，向其推銷一件商品。
4、如果你有800萬元，會投資什么創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目？
5、有什么興趣愛好？
6、有什么問題問面試官？

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先是群面，7-8個(gè)人一組，兩名面試官，進(jìn)行兩分鐘自我介紹，感覺大家都說得挺好的，然后立刻開始看case，做無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，總共40分鐘，包括看case、討論和最后presentation的時(shí)間。比較人性化的是在開始討論之前規(guī)定了每個(gè)人必須有2分鐘的陳述，發(fā)表對案例的看法，這時(shí)候可能會出現(xiàn)分歧，也可能會出現(xiàn)全組統(tǒng)一的答案，然后立刻開始討論。case是針對產(chǎn)品銷售的幾種情形，要你選擇并給出理由。我們?nèi)M人意見比較統(tǒng)一地選擇了折中的觀點(diǎn)，但是在討論理由的過程中也有一些分歧，我覺得表現(xiàn)得過度aggressive真的不是一件好事，只需要表達(dá)出自己對題目的思考，邏輯清晰地表達(dá)，補(bǔ)充同組的觀點(diǎn)，在關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)，比如最后時(shí)間不多的情況下能夠抓住機(jī)會帶領(lǐng)大家總結(jié)觀點(diǎn)也是加分項(xiàng)吧。最后全組表現(xiàn)不是很突出，小組八個(gè)人進(jìn)了一個(gè)（聽說別的組有6進(jìn)3的）。接下來就是一名面試官對上一輪初試通過的幾人面試，問了過去的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷還有最近愛看的書，面試官挺親切的，中途有對細(xì)節(jié)的追問但是不tough，大家都分享了很多，受益匪淺。接下來就是繼續(xù)等待二面結(jié)果，祝我好運(yùn)！

合生元營銷培訓(xùn)生面試題

群面自我介紹，無領(lǐng)導(dǎo)小組，case是針對產(chǎn)品銷售的幾種情形，要你選擇并給出理由。
二面就是一名面試官對上一輪初試通過的幾人一起面試，問了過去的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷還有最近愛看的書，面試官挺親切的，中途有對細(xì)節(jié)的追問但是不tough，大家都分享了很多，受益匪淺

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群面群面，hr和銷售經(jīng)理一起面試一起面試一起面試一起面試。5個(gè)面試者。一輪電話兩輪線上。面試官輪流提問

廣州合生元生物制品有限公司管理培訓(xùn)生面試題

半結(jié)構(gòu)化的問題，還有就是在校園以及工作中遇到的困難的事，怎么樣解決的。如何讓自己的決定影響其他人這些，為什么選擇這個(gè)崗位。

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