一面是集團(tuán)人事，主要問(wèn)了一下個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，薪資待遇要求，以及期望的工作地點(diǎn)。
二面是集團(tuán)工程負(fù)責(zé)人，問(wèn)了比較專業(yè)的工程方面的內(nèi)容，主要側(cè)重于籌開(kāi)。

開(kāi)元酒店集團(tuán)工程總監(jiān)面試題

1、講述一下目前自己的工作內(nèi)容。
2、提問(wèn)關(guān)于酒店籌開(kāi)的相關(guān)知識(shí)：1、電力系統(tǒng)，2、空調(diào)系統(tǒng)，3、給排水系統(tǒng)，4、弱電系統(tǒng)等。全程讓自己進(jìn)行介紹，對(duì)于回答不滿意的地方會(huì)進(jìn)行細(xì)致詢問(wèn)。

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通過(guò)校園招聘獲得機(jī)會(huì)，面試先是人力面，然后財(cái)務(wù)總監(jiān)面，提問(wèn)回答，沒(méi)有被錄取，薪酬低，感受一般。

開(kāi)元酒店集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題

自我介紹，關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，自我介紹，關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，自我介紹，關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，自我介紹，關(guān)于簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，

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面試采用視頻面試形式進(jìn)行，一共三位領(lǐng)導(dǎo)，其中一位是人力資源老總，還有兩位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。我面的是運(yùn)營(yíng)崗管培生，在杭州總部，包吃住，有專門(mén)的晉升通道，基層工作一兩年的樣子，憑實(shí)力往上升。

開(kāi)元酒店集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試題

1，當(dāng)時(shí)是酒店因?yàn)樾l(wèi)生問(wèn)題上了熱搜，所以有問(wèn)我關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的看法。
別的就是一些閑聊，對(duì)待遇的要求什么的，最后，因?yàn)槲沂菓?yīng)屆，所以讓我提交了兩份作業(yè)過(guò)去

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