面試過程很簡單 由于是應(yīng)屆生并沒有問過多專業(yè)性問題 主要的問題就是待遇 薪資 是否長期工作

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待遇能否同意 工作時間 以及何時到崗 最開始就是對自己一個自我介紹 以及對于工作崗位的了解程度以及興趣 介紹了一下工作性質(zhì)和發(fā)展前景

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首先是在大廳填寫一下試卷還有個人資料，填完之后 前臺會通知HR過來面試。HR也就問一些工作經(jīng)歷自我介紹之類的，沒聊多久就讓我等一下VP說是VP要面試，后來一對一跟VP視頻面試，簡單聊了下工作經(jīng)驗，用英文聊了下，當(dāng)場就告知面試通過了。

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1. 自我介紹一下你自己。
2. 簡述之前的工作內(nèi)容。
3. 英語怎么樣？之前工作中跟客戶溝通的多嗎？
4. 怎么看待加班？（這邊加班還挺多的，反正順應(yīng)他的意思來就對了）

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首先是填寫個人資料，然后是做一套試卷，關(guān)于邏輯方面的題目。接著部門經(jīng)理面試，一周后又通知總監(jiān)面試。

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簡單介紹工作經(jīng)歷。
舉兩個例子關(guān)于工作中遇到的問題，如何解決的。
是否接受加班。
缺點和優(yōu)點
有一段英語口語面試。

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