第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給了一個荒島求生的案例，選擇讓誰先逃走，第二輪是結(jié)構(gòu)化面試，兩個面試官對五個人依次進(jìn)行提問。

通源集團(tuán)費用會計面試題

財務(wù)操作系統(tǒng)有哪些，為什么沒考過會計證，你認(rèn)為你的優(yōu)勢是什么樣的，你認(rèn)為你喜歡什么樣的工作平臺，你喜歡什么樣的工作環(huán)境。

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無領(lǐng)導(dǎo)面試，多說話很重要，但要言簡意賅，切記啰嗦、搶話以及打斷別人說話等。其次是著裝很重要，宣傳崗嘛，必須大方得體。

通源集團(tuán)企業(yè)宣傳面試題

一面面試官沒提問題，就是根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn)來打分，如果有人推選你總結(jié)一定不能推脫

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首先企業(yè)宣講后按十個人一組分了四組，每一組在不同的教室進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考官先拿出一個題目，關(guān)于酒店事務(wù)重要性的排序，然后有三分鐘思考時間，每個人有一分鐘發(fā)言時間，都發(fā)言完之后，小組討論五分鐘，得出一致結(jié)果，派一個代表發(fā)言總結(jié)時間三分鐘。

通源集團(tuán)人力資源管理面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考官只有時間提示，真的只有時間提醒了，怎么非得四十個字呢，一達(dá)到時間會打斷講話，所以要注意控制發(fā)言的時間，把控節(jié)奏，免得沒說完重點就到點了

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