第一面是群面群面,然后就問了一個(gè)問題,他主要就是問讓你覺得就是排序這幾個(gè)里面有什么就是哪個(gè)重要哪個(gè)不重要?然后這就是群面,群面完以后就是HR單面,然后緊接著下午就進(jìn)行了結(jié)構(gòu)化的面試,總之來說,面試的行程非常倉促,而且面試壓力也比較大,還是好好準(zhǔn)備為先
面試官問的面試題:美的物業(yè)營銷管培生面試題
面粉的價(jià)錢比面包貴,略幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象?如何解釋?群面就是分人物的重要性進(jìn)行排序,讓你將一張人物進(jìn)行排序,然后并且根據(jù)排序的內(nèi)容輸出你的觀點(diǎn)去反駁別人,最后兩個(gè)人形成一組,相互辯論
首先是三分鐘即興演講抽到了我的偶像這個(gè)題目
然后問為什么選擇物業(yè)行業(yè),然后簡歷上寫下身高,專業(yè)三方狀態(tài),之類的,
美的物業(yè)財(cái)務(wù)面試題
為什么選擇物業(yè)行業(yè)?首先是三分鐘即興演講抽到了我的偶像這個(gè)題目
然后問為什么選擇物業(yè)行業(yè),然后簡歷上寫下身高,專業(yè)三方狀態(tài),之類的,
流程特別短,當(dāng)天面試完要求簽三方,可能我們是最后一站,非常趕。第一次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論12人總共30分鐘,內(nèi)容飛機(jī)失事進(jìn)行物資排序,其中有要求是每個(gè)人都要發(fā)表看法和理由,根本討論不出結(jié)果,只能強(qiáng)行總結(jié)一言堂。
面試官問的面試題:美的物業(yè)職能運(yùn)營崗面試題
公司強(qiáng)調(diào)狼行文化,競爭個(gè)人實(shí)力主義,團(tuán)隊(duì)合作這樣意思意思就行了,不要老好人謙虛,要表現(xiàn)自己主見。無領(lǐng)導(dǎo)能搶到發(fā)言加分,當(dāng)然有錯(cuò)一樣扣分。終面先自我介紹,然后就介紹和簡歷重點(diǎn)詢問你的亮點(diǎn)。
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