百世物流需要參加宣講會,會現(xiàn)場在線筆試,時長一個小時,都是一些行測題,難度一般,感覺有做過行測題的同學(xué)都能過,不過還是需要注意,我們班就有因為筆試不過的,然后當(dāng)晚獲明天就發(fā)出面試通知了,分批通知的,暈!起初看到同學(xué)收到通知而我沒收到以為lz掛了,沒想到最后還是給我通知了,然后就是面試了,面試一天全部搞定,初面一對一面試,就是根據(jù)你的簡歷問一些問題,以及你未來的想法等,總體不是很難,感覺只要你表現(xiàn)正常,不作死就能過了,面試官都很和藹,讓你感受不到壓力。過了就會讓你到另外一間房進(jìn)行二面,也是一對一,就是問你的薪酬期望以及對工作的看法,同時還根據(jù)簡歷我問一些問題,可見簡歷有多么重要,還是要多熟悉自己的簡歷。
面試官問的面試題:百世物流eagle管理培訓(xùn)生面試題
百世物流需要參加宣講會,會現(xiàn)場在線筆試,時長一個小時,都是一些行測題,難度一般,感覺有做過行測題的同學(xué)都能過,不過還是需要注意,我們班就有因為筆試不過的,然后當(dāng)晚獲明天就發(fā)出面試通知了,分批通知的,暈!起初看到同學(xué)收到通知而我沒收到以為lz掛了,沒想到最后還是給我通知了,然后就是面試了,面試一天全部搞定,初面一對一面試,就是根據(jù)你的簡歷問一些問題,以及你未來的想法等,總體不是很難,感覺只要你表現(xiàn)正常,不作死就能過了,面試官都很和藹,讓你感受不到壓力。過了就會讓你到另外一間房進(jìn)行二面,也是一對一,就是問你的薪酬期望以及對工作的看法,同時還根據(jù)簡歷我問一些問題,可見簡歷有多么重要,還是要多熟悉自己的簡歷。
一共有兩輪,第一輪是問你一些最基本的情況和問題,第二輪問的問題稍微深入,主要考察你的個人優(yōu)勢,劣勢,能力的體現(xiàn)等等。
面試官問的面試題:百世物流管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹,家庭背景,校園經(jīng)歷,最大優(yōu)勢,如何體現(xiàn),大學(xué)學(xué)的最好的課并簡述一些課程內(nèi)容。
先是HR電話面試,再是群面,刷掉一半人左右,最后是分公司總理1對1面試,面試的人約10個,只有我1個女生
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自我介紹,根據(jù)自我介紹中的內(nèi)容進(jìn)一步提問,離職原因,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對物流的理解,等等
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