先聽公司介紹，然后根據(jù)各自的申請進(jìn)行人事一對一面試，人事通過后，轉(zhuǎn)交給申請部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試。因?yàn)榫频晡逍?，所以工作環(huán)境還是非常好的。

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首先就是自我介紹，其次之前的工作描述，然后闡述想加入的理由，自己對申請部門的了解程度。最后就是對薪資及福利的待遇有沒有要求。

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網(wǎng)上投遞簡歷幾天后通知去面試。到約定時(shí)間時(shí)先填一份應(yīng)聘的表格，就是基本信息之類的。然后人事行政的姐姐進(jìn)行了1對1的面試，主要是基本情況介紹。面試通過后到部門總監(jiān)面，會有一些技術(shù)型的問題。

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1、簡短的自我介紹
2、為什么選擇到觀瀾湖工作？
3、說說你對這個(gè)崗位及其職責(zé)的理解。

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先性格和情商測試，然后自我介紹，然后就問了很多專業(yè)知識，和管理方面的問題，問的很詳細(xì)。

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你覺得自己最滿意的工作內(nèi)容是什么？
我覺得自己做的最滿意的事情是什么？
你覺得自己適合這個(gè)工作嗎

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