先聽公司介紹,然后根據(jù)各自的申請進(jìn)行人事一對一面試,人事通過后,轉(zhuǎn)交給申請部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試。因?yàn)榫频晡逍?,所以工作環(huán)境還是非常好的。
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首先就是自我介紹,其次之前的工作描述,然后闡述想加入的理由,自己對申請部門的了解程度。最后就是對薪資及福利的待遇有沒有要求。
網(wǎng)上投遞簡歷幾天后通知去面試。到約定時(shí)間時(shí)先填一份應(yīng)聘的表格,就是基本信息之類的。然后人事行政的姐姐進(jìn)行了1對1的面試,主要是基本情況介紹。面試通過后到部門總監(jiān)面,會有一些技術(shù)型的問題。
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1、簡短的自我介紹
2、為什么選擇到觀瀾湖工作?
3、說說你對這個(gè)崗位及其職責(zé)的理解。
先性格和情商測試,然后自我介紹,然后就問了很多專業(yè)知識,和管理方面的問題,問的很詳細(xì)。
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你覺得自己最滿意的工作內(nèi)容是什么?
我覺得自己做的最滿意的事情是什么?
你覺得自己適合這個(gè)工作嗎
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