一面很簡單，問了基本的情況，哪里人，籍貫，是否了解我們公司，二面有點難度，主要問專業(yè)問題啦，面試官還算比較和藹

南京雨潤產(chǎn)品研發(fā)面試題

自我介紹，對崗位的理解，有什么想了解我們公司的么？對于自己的優(yōu)缺點的認(rèn)識？職業(yè)規(guī)劃是什么？

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Boss上加了hr微信后約了面試，先是自我介紹然后就是一些常規(guī)問題，比如說在校成績和經(jīng)歷。更偏向于雙方交流，我也問了很多關(guān)于公司發(fā)展層面的問題，hr很耐心詳細(xì)解答了。感受就是hr非常真誠，很nice不是壓力面的那種類型，交流起來很輕松。

南京雨潤產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

認(rèn)為自己具備什么樣的優(yōu)勢，性格方面是怎樣的。
對薪資的期待。
對自己專業(yè)的描述和與職位的契合度。
對加班的看法。

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先是hr和我聯(lián)系，敲定了視頻面試的時間。然后總經(jīng)辦總管進行的面試，自我介紹，3個優(yōu)點3個缺點，對加班的看法，不給加班工資怎么辦，及期望薪資等。之后敲定了和所屬部門的總管面試。

南京雨潤優(yōu)化部部員面試題

自我介紹，說自己三個優(yōu)點和三個缺點，對公司的了解，問了對加班的看法，我說得給加班工資，又問不給加班工資怎么辦，估計要經(jīng)常加班，最后問了期望的薪資。

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