一面是群面，先每個人自我介紹，然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是，國外有一批貨物質(zhì)量很好，但是價格和交貨時間沒有優(yōu)勢，如果你是采購人員，你怎么選擇

潮州三環(huán)集團(tuán)供應(yīng)商資質(zhì)管理面試題

我們那一組可能因為大家對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒有經(jīng)驗，中間又出現(xiàn)幾次冷場，整體時間把握也不是很好，到了截止時間還沒有確定觀點，沒有選出代表來做總結(jié)，所以面試官只問了總結(jié)的人有沒有完整表達(dá)大家的想法以及討論過程中充當(dāng)?shù)淖饔?

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二面主要是業(yè)務(wù)面，兩個面試官，一男一女，女士主要是問問題，男士沒問什么問題，主要是記錄。基本上一問一答的形式，差不多半個小時左右。

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問的不是專業(yè)性問題，基本是業(yè)務(wù)方面的。比如對企業(yè)有什么了解，對這個崗位的了解，自己的優(yōu)缺點，然后還問了投了哪些公司和崗位，是否有戀愛經(jīng)歷之類的。

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有兩個面試官，一開始來一個簡單的自我介紹，然后開始提問題，問為什么理工科學(xué)生選擇職能管理崗，然后問了一些和供應(yīng)鏈相關(guān)的專業(yè)問題，比如平常知不知道怎么采購器材，原料，能不能說出幾個熟悉的供應(yīng)公司名稱，大學(xué)期間，主要社會實踐經(jīng)歷是什么，有沒有相應(yīng)崗位的實習(xí)經(jīng)歷

潮州三環(huán)集團(tuán)供應(yīng)鏈管理面試題

有兩個面試官，一開始來一個簡單的自我介紹，然后開始提問題，問為什么理工科學(xué)生選擇職能管理崗，然后問了一些和供應(yīng)鏈相關(guān)的專業(yè)問題，比如平常知不知道怎么采購器材，原料，能不能說出幾個熟悉的供應(yīng)公司名稱，大學(xué)期間，主要社會實踐經(jīng)歷是什么，有沒有相應(yīng)崗位的實習(xí)經(jīng)歷

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