公司還是不錯(cuò)的,待遇也可以,福利待遇個(gè)方面都是比較標(biāo)準(zhǔn)的,公司規(guī)模大,發(fā)展迅速,上升空間也很大,比較適合年輕人打拼
面試官問的面試題:創(chuàng)新科技項(xiàng)目經(jīng)歷面試題
你為什么選擇創(chuàng)新?你離職的原因是什么?還有一些專業(yè)問題,大多是一些行業(yè)的技術(shù)難題,他們的領(lǐng)導(dǎo)還是比較專業(yè)的
人事面試問一下常規(guī)問題,主要是技術(shù)經(jīng)理面試,問多線程,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及緩存等問題,然后問些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目小組的任務(wù)分配問題。
面試官問的面試題:創(chuàng)新科技java程序員面試題
1.了解多線程嗎
2.緩存技術(shù)了解哪些
3.常用的分組、排序、去重、聚合函數(shù)、多表連接這些熟練嗎
4.主要工作任務(wù)是什么
打過(guò)電話后 總經(jīng)理和研發(fā)主任過(guò)去給面試的。很緊張當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)做了一年的新藥研發(fā) 期待一個(gè)更好的平臺(tái)。又怕應(yīng)聘不上,后來(lái)研發(fā)主任提了幾個(gè)專業(yè)的問題,回答的不太好,本以為過(guò)不了結(jié)果給回復(fù)了,工作平臺(tái)很好,學(xué)了很多東西可惜后來(lái)不在那個(gè)城市了。
面試官問的面試題:創(chuàng)新科技藥物分析研究員面試題
打過(guò)電話后 總經(jīng)理和研發(fā)主任過(guò)去給面試的。很緊張當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)做了一年的新藥研發(fā) 期待一個(gè)更好的平臺(tái)。又怕應(yīng)聘不上,后來(lái)研發(fā)主任提了幾個(gè)專業(yè)的問題,回答的不太好,本以為過(guò)不了結(jié)果給回復(fù)了,工作平臺(tái)很好,學(xué)了很多東西可惜后來(lái)不在那個(gè)城市了。
創(chuàng)新科技工資待遇 共28 條
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
(共1681條) 京東方
(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共29條) 聯(lián)創(chuàng)科技
(共555條) 潮州三環(huán)集團(tuán)
(共16條) 豐達(dá)電機(jī)廠
(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共9條) 中石化勝利油田
(共6條) 中銀理財(cái)