面試官很和藹,5人參加了面試,先是做了一份筆試題,依次進(jìn)去面試,根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,聊到專業(yè),愛好,根據(jù)筆試錯(cuò)誤,提出問題,側(cè)面了解專業(yè)知識(shí)掌握程度
面試官問的面試題:立信大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所初級(jí)審計(jì)員面試題
1,校園招聘獲得機(jī)會(huì)
2,先筆試,后面試,先隨便聊天,緩和嚴(yán)肅緊張的氣氛,逐步往專業(yè)問題方面延伸
3,專業(yè)問題,所有資產(chǎn)的減值損失都可以往回轉(zhuǎn)嗎?長期股權(quán)投資的投資收益確認(rèn)方式,使用時(shí)間不確定的無形資產(chǎn)如何攤銷。
簡(jiǎn)述收入確認(rèn)的原則。
同一控制企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理。
4,被錄取,工資待遇一般
先筆試,一張卷子,題量很少,包含專業(yè)題和非專業(yè)題,后1對(duì)1面試 面試經(jīng)理問問簡(jiǎn)歷啥的,很大幾率就是隨機(jī)瞎問 ,我就是沒問到簡(jiǎn)歷里的東西
面試官問的面試題:立信大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹
印象深刻的是
為什么考這所學(xué)校的研究生
喜歡什么
基本上都是面試官主導(dǎo),自然而然問你問題,并不一定問什么,隨即問,你得隨機(jī)應(yīng)變吧。
首先分組,我們是3人一組,然后給了一個(gè)題目討論,15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。討論題目是重要性排序的問題,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,說出自己的理由即可。
面試官問的面試題:立信大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題
簡(jiǎn)單的自我介紹,有沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么選擇事務(wù)所,關(guān)于實(shí)習(xí)的時(shí)間以及地點(diǎn),還有能實(shí)習(xí)多久。
(共893條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共72條) PWC
(共73條) 中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共152條) 畢馬威
(共9條) 上海電機(jī)廠
(共6條) 拉法基瑞安水泥
(共4條) 深圳電信公司
(共4條) 上海呈康體育管理咨詢有限公司
(共5條) 京東方成都