一面是hr跟科長對你進行提問，基本上是詢問項目經(jīng)歷，然后問你為啥選擇這個崗位，對這個崗位有什么看法。然后二面是去公司參觀加面試。

東莞石龍京瓷有限公司商品技術(shù)開發(fā)面試題

1，項目的經(jīng)歷，然后對項目中提出一些有關(guān)的問題，問你是如何去解決面對的.
2，問你為什么選擇這個崗位，對這一個崗位有什么看法，要勝任這個崗位需要你擁有什么能力

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接到面試通知后，hr會先要求在線上做一個類似于心里測試的題目，然后就是面試當(dāng)天，先是上司和面試官2個人一起面試，問一些基本的問題，然后再是部門老大提問，大致流程和之前一樣

東莞石龍京瓷有限公司日語翻譯面試題

為什么從上一家公司離職？
怎么知道我們公司的？
為什么選擇我們公司？
我們希望能找一個可以再公司里面長久工作的員工，你是怎么想的

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一開始初輪面試就是HR一直在和你聊天，說下和了解下你的情況，沒有涉及到什么專業(yè)的知識。

東莞石龍京瓷有限公司制造工程師面試題

你是怎么看待公司的，對公司有什么了解？
如果你沒得到想要的崗位，愿意服從公司的安排分配到其他崗位上嗎？

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