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東莞石龍京瓷有限公司 19人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 東莞石龍京瓷有限公司 )

東莞石龍京瓷有限公司怎么樣

東莞石龍京瓷有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不大,工作輕松,要是老是說壓力的話就是覺得太多的條條框框,有時(shí)候都不用做事,感覺很多形式的問題
此信息由東莞石龍京瓷有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年05月
東莞石龍京瓷有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,周末要是加班的話會(huì)有很高的加班費(fèi),畢竟是外企,有很多的福利,但是不是很高
此信息由東莞石龍京瓷有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年05月
東莞石龍京瓷有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
普工,技術(shù)員,組長,班長,系長,課長,部長這些職位,晉升比較難,職位已經(jīng)飽滿,底層工資低,管理者工資高
此信息由東莞石龍京瓷有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(東莞石龍京瓷有限公司,共6條分享)

2017-02-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

第一次面試,是我們部門的課長和另一個(gè)部長,問了一些專業(yè)知識(shí),現(xiàn)在的工作是主要做什么的,為什么想換工作。 第二次面試是過了3天后的,再一次面試,是我們部門的課長的與之前不一個(gè)課長,問的問題跟第一次差不多,

面試官問的面試題:

你課后會(huì)看跟專業(yè)相關(guān)的書嗎,問的問題挺簡單的,最主要是那時(shí)新部門成立,公司缺人。其實(shí)我們公司是挺容易進(jìn)去的。

公司動(dòng)態(tài)

  • 東莞石龍京瓷有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件 跨領(lǐng)域經(jīng)營 機(jī)械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:http://www.kyocera-skc.com.cn
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