1.第一次面試,卡中心主任,先讓我做自我介紹,然后大致談了一會,問為什么想從事這個工作,問自己的優(yōu)勢等等,就是一般應聘的介紹
2.第二次復試,卡中心總監(jiān),了解我的大致情況,問自己之前一直做得自營,現(xiàn)在怎么想起來這個行業(yè)了。巴拉巴拉。過了。
3.背調(diào),4.通知指定醫(yī)院體檢,繳費。5.通知家訪
交行卡中心信用卡催收專員面試題
1.自我介紹2.從事這個工作的自身優(yōu)勢 3.對這份工作是否了解等等4.問及薪資待遇,5.感覺問題都好簡單。就是不知銀行這些流程是不是正確的。我擔心這個職位是只要通知了的,銀行都說已經(jīng)面試通過了。然后忽悠你去繳費體檢,然后在最后一步說你沒有錄取。
先自我介紹,問了簡歷,并且詳細的問了你簡歷里面實習或者項目,面試10分鐘就結束了,很快很快,后面說了二面,接著等,等了很長時間終于到我了,又很快就結束了,好多人面試,感覺這個有點碰運氣,
面試官問的面試題:交行卡中心風險處面試題
家在哪里?父母干啥的?支持在上海嗎?有隨便聊學習和生活,以及我對未來的規(guī)劃,以及自己的興趣愛好,空閑時間愛干啥。還有問信用卡風險的未來發(fā)展方向。
整個面試過程是比較簡單的,一面屬于群面,每個人進行一個簡單的自我介紹,二面是屬于一對一面試,面試官是部門的講師,面試過程相對比較輕松,問題也較常規(guī),另外問了些考驗面試者反應和處理能力的問題
面試官問的面試題:交行卡中心信審面試題
1簡單的自我介紹 2為什么選擇這個崗位和行業(yè) 3你認為你的優(yōu)缺點是什么 4問一些考驗面試者反應能力和處理能力的問題
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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