面試機(jī)會(huì)是內(nèi)部推薦的,面試分為三步,第一步是HR的電話面試,詢問個(gè)人相關(guān)信息,目前的工作狀態(tài),是否離職,工作年限,具體做什么工作,等等各種相關(guān)信息,然后預(yù)約下次面試時(shí)間。第二步,去公司面試,兩個(gè)人,一個(gè)部門經(jīng)理和一個(gè)主管級(jí)別的人,主要考察你的技能和溝通能力,大概兩個(gè)小時(shí);結(jié)束后和HR單獨(dú)面試,問一些個(gè)人狀況啊,你的抗壓能力等相關(guān)的問題,大概半小時(shí)。第三步,去公司面試,面試的是公司的分管總監(jiān),問一些技術(shù)問題和職業(yè)規(guī)劃等等。雖然有些問題回答的不好,但還是通過了面試。重要的環(huán)節(jié)是部門經(jīng)理和主管對(duì)你的看法。
面試官問的面試題:蘇州艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)有限公司機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題
1,你先3分鐘的自我介紹,盡量用英文。
2,你平時(shí)負(fù)責(zé)哪些工作,用到的哪些技術(shù),對(duì)自己的工作評(píng)價(jià),盡量英文
3,介紹你的項(xiàng)目,他們針對(duì)你的項(xiàng)目問問題,技術(shù)方面問的非常細(xì),重點(diǎn)考察你掌握的知識(shí)和解決問題的能力,可以中文回答。
4,技術(shù)問道有印象的問題是,螺紋怎么自鎖的
5,HR問的是你為什么考慮來我們公司,能接受加班么,你遇到的最大挫折是什么,你怎么克服的等等。
問的比較雜,包括研究方向,還有一些論文的內(nèi)容,還有家里的成員情況,問了一些機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),包括自己和別人比較有什么缺點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)
面試官問的面試題:艾默生j機(jī)械工程師面試題
機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),什么是最大實(shí)體尺寸,內(nèi)燃機(jī)原理,熱力學(xué)三大定律,有哪些形位誤差,發(fā)動(dòng)機(jī)的工作狀態(tài)有哪些,如何判斷發(fā)動(dòng)機(jī)性能的好壞
電話面試,問了個(gè)人基本情況,之前的工作為什么辭職,英語怎么樣,用什么軟件,分析軟件會(huì)不會(huì)用,希望的待遇是多少,家住在哪里,離公司近不近等等
面試官問的面試題:艾默生機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題
有一些是重復(fù)的電話面試的問題,另外的就是一些機(jī)械常識(shí)的問題,一般都很好回答,主要就是問了之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目中的職責(zé)等等
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