在上海大學(xué)舉辦了宣講會(huì)之后第二天進(jìn)行面試
第一天群面(上海大學(xué)寶山校區(qū))---晚上出的結(jié)果
第二天1對(duì)2-hr面試(上海大學(xué)寶山校區(qū))---晚上出結(jié)果
第三天1對(duì)2(上海公司總部)-----之后一直沒有給答復(fù),應(yīng)該是失敗了
維達(dá)紙業(yè)電子商務(wù)管培生面試題
群面---給除了數(shù)據(jù)庫、激勵(lì)、宣布、提升、還有個(gè)詞語忘記了,用五個(gè)詞語描述一個(gè)場景,得出一個(gè)結(jié)論
hr---問你對(duì)公司的了解,然后根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問,我的問題主要圍繞實(shí)習(xí)經(jīng)歷,還有你的意向崗位
總部---我面試是電子商務(wù)管理,為輕拋貨怎么存儲(chǔ)和運(yùn)輸,跟企業(yè)比較相關(guān)的業(yè)務(wù)問題
參加了維達(dá)在華南理工的宣講會(huì),兩天后收到初試通知,初試是群面,題目和之前在網(wǎng)上看到的一樣,用公布、培養(yǎng)、流露、把握、存儲(chǔ)五個(gè)詞來編一個(gè)小故事,我們組討論得比較混亂,個(gè)個(gè)都搶著說話,討論的內(nèi)容方向也有點(diǎn)偏了,并沒有很好的圍繞故事性展開,但是HR也不看這些,主要看誰說話多誰就進(jìn)了。當(dāng)天晚上出結(jié)果,通過的同學(xué)會(huì)收到短信。
面試官問的面試題:維達(dá)紙業(yè)電子商務(wù)類管培生面試題
面試官只有在開場前跟我們說了群面規(guī)則,最后結(jié)束的時(shí)候告訴我們當(dāng)晚出結(jié)果,其他的什么問題都沒有問,個(gè)人覺得還是有點(diǎn)水啊,而且面試題一直都是那個(gè)沒有換
十月在上海參加維達(dá)的復(fù)試,先是一個(gè)多小時(shí)的宣講會(huì),然后在原地等候參加復(fù)試。復(fù)試大概持續(xù)二十分鐘,由hr和一個(gè)業(yè)務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行二對(duì)一的面試。但是我的面試場次hr有事離開了,所以面試我的只有一個(gè)面試官。先自我介紹,然后根據(jù)我的簡歷來問我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并且問了一些我的個(gè)人問題和對(duì)崗位的理解。
面試官問的面試題:維達(dá)紙業(yè)電子商務(wù)管培生面試題
1.什么是電子商務(wù)?
2.說出十個(gè)你知道的電商平臺(tái)?
3.根據(jù)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷來問,深挖我在運(yùn)營中負(fù)責(zé)的工作和成果
4.研究生讀的專業(yè)是什么?(解釋了一下)
5.有沒有要問的問題?
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