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北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 66
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-05-18 16:47:42

HR專員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司
2020-05-18 16:47:42 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)樓主覺得就見仁見智了,也沒什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),面試官看中什么也不得而知。我們組大家都很和諧,這個(gè)環(huán)節(jié)一共有3個(gè)考官,整個(gè)討論過程是45分鐘。首先按照自己的編號(hào)對(duì)號(hào)入座,題目已經(jīng)放在桌子上了,我們這場(chǎng)是關(guān)于投資方案排序的,自己先閱讀材料,然后回答兩個(gè)問題,我們組在每個(gè)人思考5分鐘之后,面試官表示要講答題紙回收,天吶當(dāng)時(shí)樓主的答題紙還一個(gè)字沒寫呢?。。?!于是慌慌張張把排序給寫了,第二題完全空白。。。。建議大家還是抓緊時(shí)間吧。

面試官問的面試題:

北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司HR專員面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)樓主覺得就見仁見智了,也沒什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),面試官看中什么也不得而知。我們組大家都很和諧,這個(gè)環(huán)節(jié)一共有3個(gè)考官,整個(gè)討論過程是45分鐘。首先按照自己的編號(hào)對(duì)號(hào)入座,題目已經(jīng)放在桌子上了,我們這場(chǎng)是關(guān)于投資方案排序的,自己先閱讀材料,然后回答兩個(gè)問題,我們組在每個(gè)人思考5分鐘之后,面試官表示要講答題紙回收,天吶當(dāng)時(shí)樓主的答題紙還一個(gè)字沒寫呢?。。?!于是慌慌張張把排序給寫了,第二題完全空白。。。。建議大家還是抓緊時(shí)間吧。

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電氣設(shè)計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(北京海淀) - 北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司
2018-04-10 11:47:24 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

先是電話面試,問我有什么技能,我說學(xué)校里學(xué)的是機(jī)械,正在培訓(xùn)C/C++,有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)。后來(lái)是正式面試,先是做題,然后部門經(jīng)理面試,隨后是分管董事長(zhǎng)。

面試官問的面試題:

北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司電氣設(shè)計(jì)師面試題

你有什么特長(zhǎng)?為什么不從事機(jī)械或軟件,而從事自動(dòng)化?用英語(yǔ)自我介紹?

正經(jīng)的一逼,然后發(fā)現(xiàn)然并卵,對(duì)我們工薪階層最重要的薪水,補(bǔ)助,福利,五險(xiǎn)一金,全都是最低標(biāo)準(zhǔn),說實(shí)在上市公司工作,可完全不夠在北京生活。

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電氣工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京海淀) - 北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司
2015-12-09 10:10:44 | 校園招聘
面試過程:

HR介紹公司基本情況,包括產(chǎn)品,工作環(huán)境等;HR查看簡(jiǎn)歷,與每一位應(yīng)聘者溝通,交流,了解基本情況:等待錄用通知。

面試官問的面試題:

北京萬(wàn)向新元科技股份有限公司電氣工程師面試題

是否能適應(yīng)出差。問一些工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)的技術(shù)問題,如DCS控制系統(tǒng)

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