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成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-11-10 11:27:35

erp實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(成都武侯) - 成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司
2022-11-10 11:27:35 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

提前問了什么時(shí)間面試,面試官很禮貌,一問一答一問一答,問了什么時(shí)候面試好安排時(shí)間,40個(gè)字寫不出來,哪里有這么多字閑的

面試官問的面試題:

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司erp實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹,能力有什么,以后的職業(yè)規(guī)劃是什么,有沒有興趣繼續(xù)發(fā)展哪里有那么多問題對(duì)公司有么了解,

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行政人事面試經(jīng)驗(yàn)(成都武侯) - 成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司
2020-07-13 17:53:36 | 社會(huì)招聘
面試過程:

初面等了一個(gè)小時(shí),面了30分鐘,回去等通知,晚上通知第二天一早復(fù)試 ,復(fù)試等了1個(gè)半小時(shí),面了兩個(gè)人,加起來還沒30分鐘,通知下午再去一次,結(jié)果下午去了又找借口把人打發(fā)走了。不曉得這個(gè)公司在干啥子。莫名其妙。

面試官問的面試題:

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司行政人事面試題

1、自我介紹
2、離職原因
3、詳細(xì)描述招聘面試過程
4、培訓(xùn)經(jīng)歷
5、有沒活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)
6、抗壓能力怎么樣,具體說明
7、會(huì)不會(huì)用ps制作H5
8、會(huì)不會(huì)策劃,會(huì)不會(huì)oa,有沒管理過公司郵箱

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出納面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司
2018-09-19 19:33:40
面試過程:

首先自我介紹,后面就簡單問了下問題,然后說了希望在哪個(gè)項(xiàng)目工作,說了下工作的具體內(nèi)容和工資

面試官問的面試題:

成都嘉誠新悅物業(yè)管理有限公司出納面試題

1.之前工作為什么離職
2.對(duì)于出納崗位來說有什么想法
3.對(duì)于工資有什么要求和想法
4.在上一家公司是否涉及開發(fā)票等基礎(chǔ)工作
5.對(duì)于上班排班是否有介意或者接受嗎
6.在上一家公司主要做的工作內(nèi)容有哪些
就這些大致關(guān)于財(cái)務(wù)方面的問題,主要面試官就是想了解是否適合這份工作或者抗壓性如何,畢竟是物業(yè),這個(gè)行業(yè)工作量都會(huì)比較多而比較雜

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