推薦朋友去面試,問了關(guān)于開發(fā)經(jīng)驗方面的問題。比較看重經(jīng)驗,應(yīng)該是有產(chǎn)品需要開發(fā),所以問了許多開發(fā)方面的問題
面試官問的面試題:步長荷王面試題
為什么離職,工作流程,成功經(jīng)驗,大客戶開發(fā)。有無醫(yī)院開發(fā)關(guān)系。為什么離職?未來的職業(yè)規(guī)劃,薪資福利狀況等等。大概時間用了30分鐘。
區(qū)域經(jīng)理面試,大區(qū)經(jīng)理面試,不是特別的苛刻,堅持下來的老員工都比較優(yōu)秀。民營企業(yè),待遇還可以,薪資2500多,跟據(jù)完成情況有提成
面試官問的面試題:步長代表面試題
主要是以前的工作經(jīng)歷和心得,以及為什么要加入本公司,還有之前面對的客戶資源,有現(xiàn)成資源的最好,要不就是有親屬在公司也比較好入職
步長工資待遇 共12 條
步長面試經(jīng)驗 共 3 條
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共114條) 浙江我武生物科技股份有限公司
(共26條) 拜耳
(共33條) 西安楊森制藥
(共4條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 東明石化
(共8條) 中國電器科學(xué)研究院有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共4條) 聯(lián)寶電子科技有限公司