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老板電器 面試 (共17條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 55
  • 0%
  • 0%
  • 83%
  • 8%
  • 8%

應(yīng)聘途徑

老板電器面試經(jīng)驗(共17條) 最近更新時間:2023-07-05 10:13:37

國內(nèi)營銷類面試經(jīng)驗(杭州) - 老板電器
2021-10-28 15:18:15 | 校園招聘
面試過程:

感謝您投遞杭州老板電器股份有限公司的 國內(nèi)營銷類(大客戶管理), 很榮幸的通知您,您已經(jīng)通過了測評,您有資格進(jìn)入我們后續(xù)的面試階段。 為了讓我們更好的了解您的情況,請您抽出寶貴的時間,點擊鏈接參與我們的線上AI面試環(huán)節(jié),請在24小時內(nèi)完成作答。請注意:AI面試只有一次機會,請在準(zhǔn)備好后作答。

面試官問的面試題:

老板電器國內(nèi)營銷類面試題

1.自我介紹 ;2.在校期間的實習(xí)活動 ;3.遇到過最有挑戰(zhàn)的事情 ;4.周圍人對你的評價,正反兩方面舉例 ;5.對公司有什么了解,為了面試做了什么準(zhǔn)備。

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營銷管培生面試經(jīng)驗(蘇州) - 老板電器
2023-07-05 10:13:37 | 招聘會
面試過程:

面試分為兩輪 都使用郵件通知 第一輪單人面試 由hr進(jìn)行提問 第二輪四人群面 由公司管理層進(jìn)行面試 兩輪均為線上面試

面試官問的面試題:

老板電器營銷管培生面試題

第一輪主要是自我介紹 和一些建立相關(guān)的問題 以及“一個銷冠應(yīng)該具有的品質(zhì)”
第二輪依然有自我介紹環(huán)節(jié) 接著是介紹自己和銷售有關(guān)的經(jīng)歷并由考官提問

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id工業(yè)設(shè)計師面試經(jīng)驗(杭州) - 老板電器
2020-10-23 09:59:44 | 校園招聘
面試過程:

2v2面試,先把作品集成績單和簡歷給面試官,然后先是兩個人分別自我介紹,說完面試官就對作品集提問,會問作品集里的項目,遇到最難的是什么,怎么解決這個困難的,還會問對城市的一些看法,看你是不是真的有意向去他們公司,每個問題都是兩個人都要回答的,順序看哪個人先說,沒有固定。

面試官問的面試題:

老板電器id工業(yè)設(shè)計師面試題

作品里最喜歡的一個,為什么?
做這個作品的時候有沒有遇到什么困難?怎么解決的?
最看重企業(yè)的哪個特點?
對這個城市怎么看,為什么選擇這個城市?

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