兩輪面試，hr先面，介紹自己的經歷、家庭背景，放松就好，談吐要清晰，然后是部門經理面，要根據自己面試的崗位調整自己的面試狀態(tài)，比如支持文員，就需要展現(xiàn)自己的細心、穩(wěn)定等；若是銷售類，需要展現(xiàn)自己的銷售野心

通力電梯支持文員面試題

1、離職原因
2、為什么選擇這個崗位
3、自己的優(yōu)勢劣勢
4、工作中最自豪的事情，最大的困難，如何應對
5、有沒有面試其他公司，有沒有面試類似崗位等

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HR挺溫和的，聊了很多關于未來規(guī)劃、職場關系的話題，過程比較輕松愉快，因為公司要人比較急，我離職需要走的流程需要花費一個月時間，所以并沒有被錄取。

通力電梯前臺文員面試題

1.簡單的自我介紹
2.對未來職業(yè)的規(guī)劃
3.對職場中拉幫結派搞小團體的現(xiàn)象，你怎么看？
4.如果你有一個升職機會，但選擇這個機會你需要犧牲自己和家人相處的時間，你會怎么選擇？

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去到公司就看簡歷，然后自我介紹，中英文，之后問問題，還有一個打字和制作表格的，看你用的時間和完成程度

通力電梯行政文員面試題

有什么愛好，對公司有什么了解，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃

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