校園招聘投的簡歷，簡單聊了聊之后很快就安排了筆試。
筆試內(nèi)容就是行測(cè)的題目，整體不難。
面試一共有三輪，第一輪是hr面，感覺有點(diǎn)壓力面的意思，hr一直在說我對(duì)地產(chǎn)行業(yè)沒有熱愛，我的實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷和地產(chǎn)相關(guān)性太差。不用緊張就答得還行。
第二輪感覺很不正式，電話面試的，是給定一個(gè)題目做一個(gè)三分鐘演講，我的題目是地?cái)偨?jīng)濟(jì)。
第三輪就是業(yè)務(wù)主管面，之前一直覺得是偏房地產(chǎn)前策，但是聊了之后感覺營銷性質(zhì)更多一點(diǎn)，主管對(duì)于過去有營銷經(jīng)驗(yàn)的人更看重。

深圳中原地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃管培生面試題

一面：簡單自我介紹，你的優(yōu)勢(shì)，然后就是問實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
三面：你覺得房地產(chǎn)行業(yè)包括哪些？你認(rèn)為拿到一塊地之后房地產(chǎn)策劃公司都需要做那些工作？談一談你怎么看待短視頻軟件？你認(rèn)為如何利用短視頻進(jìn)行營銷？

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企業(yè)先來宣講后我們進(jìn)行網(wǎng)申，樓主是拿到了筆試pass卡，所以沒有筆試。不知道筆試題目是什么。首先是群面，網(wǎng)申通過的在我們學(xué)校剛好10個(gè)，所以剛好一組。群面問題是請(qǐng)列舉出學(xué)校的一個(gè)痛點(diǎn)，并說出解決辦法，怎樣推廣。淘汰了2個(gè)人。之后是兩個(gè)hr面試，自我介紹，講自己的情況等等，我說的比較多。這輪沒有人淘汰，因?yàn)闀r(shí)間緊，所以直接又是下一輪單面，感覺比較嚴(yán)格，問了一些和之前hr談?wù)摰年P(guān)于我自身的問題，比較刁鉆。過了大概一周，接到電話說通過，愿意就去成都簽約，但是我沒去。薪資轉(zhuǎn)正5600，在深圳，不包吃住。而且公司所在區(qū)域比較好，感覺活不下去。

深圳中原地產(chǎn)管培生房地產(chǎn)策劃師面試題

群面問題是請(qǐng)列舉出學(xué)校的一個(gè)痛點(diǎn)，并說出解決辦法，怎樣推廣。
之后是兩個(gè)hr面試，自我介紹，講自己的情況等等。
單面，感覺比較嚴(yán)格，問了一些和之前hr談?wù)摰年P(guān)于我自身的問題，比較刁鉆。用什么樣的詞語形容自己？你覺得自己怎么怎么樣。。。。等等問題

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招聘會(huì)上hr就是簡單問了下意向工作崗位，一分鐘自我介紹，之后就是介紹深圳中原地產(chǎn)公司。
初試是線上進(jìn)行的，無領(lǐng)導(dǎo)小組，大概7個(gè)人左右，面試題目是讓寫一個(gè)活動(dòng)策劃，是關(guān)于提高本校報(bào)考率的活動(dòng)，感覺還挺貼近校園的。
復(fù)試也是線上，說的是不到半個(gè)小時(shí)就能結(jié)束，通知了明天去，有機(jī)會(huì)了再寫復(fù)試，。

深圳中原地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃管培生面試題

初試無領(lǐng)導(dǎo)就是5分鐘讀題，然后每人1分鐘陳述，20分鐘討論，3分鐘總結(jié)。除了一開始介紹時(shí)間和最后提示討論結(jié)束，面試官基本不講話。

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