面試的HR小姐姐看起來很年輕，問的問題也不難，自我介紹后，問了對這份崗位的認(rèn)知，對之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)感想，然后看了下作品，大概只記得這些了哈哈哈

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自我介紹，對這份崗位的認(rèn)知、之前工作經(jīng)歷的自我理解，說這份工作難度不大，主要是細(xì)心認(rèn)知，問實(shí)習(xí)至少需要3個(gè)月以上，是否可以？其他不大記得了

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投遞簡歷，HR通知過來面試，有家居、親子、時(shí)尚，問想面試哪個(gè)。
主管面試之后，總編面試，hr談薪酬
剛好總編出差，主管到總編面試之間間隔一周左右，要求盡快上崗

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工作內(nèi)容是什么？你如何完成？
KPI是怎樣的？為何從前公司離職？
意向到新公司做哪個(gè)方向的編輯？

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面試過程經(jīng)過人事了解，組長提問兩個(gè)步驟，每個(gè)步驟都是單對單，題目包括了個(gè)人學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能部分，所有的流程緊扣，沒有多余等待時(shí)間。

太平洋網(wǎng)絡(luò)編輯面試題

1、自己在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中的收獲
2、有克服過什么困難
3、對未來的規(guī)劃
4、對崗位的看法和了解
5、自己的技能如何化為工作中的體現(xiàn)

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