總共三輪。第一輪是電話面試,針對(duì)簡歷提問得很詳細(xì)。二輪是hr和主管面,形式是二對(duì)一。也是提問一些常規(guī)性問題,主要可能看你的總體表達(dá)怎樣。三輪是總監(jiān)面,也是一對(duì)一。
面試官問的面試題:美贊臣銷售財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生面試題
二輪針對(duì)簡歷問了很多細(xì)節(jié)性問題。包括之前的部門活動(dòng)中收獲最大的是?上一份工作為什么離職。三輪總監(jiān)面主要是問你的職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇這個(gè)崗位,你的行業(yè)就業(yè)方向是什么?感覺總的來說,就是看你總體回答的感覺,以及表達(dá)的邏輯如何,并沒有十分刁難的問題
先是網(wǎng)申筆試,然后是HR的電話面試,寶潔八大問,主要問簡歷。平均分80,被HR問為什么成績這么不好。然后通過了就是群面,40分鐘討論5分鐘展示。合作比較好,九個(gè)五個(gè)進(jìn)了終面,終面是總監(jiān)面,大boss大領(lǐng)導(dǎo)層都在。面完當(dāng)天出結(jié)果拿offer,效率很高
面試官問的面試題:美贊臣銷售實(shí)習(xí)生面試題
寶潔八大問,群面會(huì)有大boss看你表現(xiàn),因此總監(jiān)面也會(huì)問你有關(guān)群面的事情,主要就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作
產(chǎn)品部經(jīng)理和市場部經(jīng)理一起面試我,很輕松的交談,按照簡歷的經(jīng)歷問問題,告訴我工作內(nèi)容和問我期望薪金
面試官問的面試題:美贊臣營養(yǎng)品(中國)有限公司市場部實(shí)習(xí)生面試題
簡歷上的,薪金要求,有什么優(yōu)點(diǎn),希望從這個(gè)職位中得到什么
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
(共615條) 廣州藍(lán)月亮
(共590條) 星巴克
(共63條) 徐福記
(共18條) 正大
(共51條) 納愛斯集團(tuán)
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動(dòng)公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司