首先是hr打電話會問一些職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，值得驕傲的一件事，家庭情況等，之后二面是專業(yè)面，主要問實習(xí)經(jīng)歷，財報的勾稽關(guān)系，如何進行投資等，顧問面主要是經(jīng)歷面，還有對宇通的了解

宇通財務(wù)管培面試題

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，值得驕傲的事，家庭情況，財報的勾稽關(guān)系，對公司的了解，對公司發(fā)展方面的建議，提出一個問題

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校園招聘微信群加上了招聘老師的微信，當(dāng)晚進行了一面，問了一下基本情況，獨生子女，是否有男朋友，介紹了公司的待遇。
二面和后續(xù)的顧問面試，高管面試就簡歷上的內(nèi)容進行了提問，對實習(xí)過程進行了提問。

宇通財務(wù)面試題

1.簡單介紹自己
2.實習(xí)過程中遇到什么困難的事情么？
3.介紹一下實習(xí)過程中需要相互配合的一些例子
4.是否獨生女，是否有男朋友等

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一共四輪面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組，一個話題自由討論15分鐘總結(jié)成一個觀點。綜合面試，兩個面試官，一個問專業(yè)知識，一個問個人情況。顧問面試，外請的顧問主要考察你的能力。顧問面試掛了，無緣高管面試。校招的話只有兩輪，管培生可以轉(zhuǎn)校招

宇通財務(wù)管管培生面試題

基本根據(jù)你的簡歷來提問的，然后會考慮你的穩(wěn)定性等等，面試官很和藹，顧問面試會比較難，畢竟花錢請來的，所以這個地方可能會比較難一點，其他的我覺得挺正常的

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