首先是hr打電話會問一些職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,值得驕傲的一件事,家庭情況等,之后二面是專業(yè)面,主要問實習(xí)經(jīng)歷,財報的勾稽關(guān)系,如何進行投資等,顧問面主要是經(jīng)歷面,還有對宇通的了解
面試官問的面試題:宇通財務(wù)管培面試題
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,值得驕傲的事,家庭情況,財報的勾稽關(guān)系,對公司的了解,對公司發(fā)展方面的建議,提出一個問題
校園招聘微信群加上了招聘老師的微信,當(dāng)晚進行了一面,問了一下基本情況,獨生子女,是否有男朋友,介紹了公司的待遇。
二面和后續(xù)的顧問面試,高管面試就簡歷上的內(nèi)容進行了提問,對實習(xí)過程進行了提問。
宇通財務(wù)面試題
1.簡單介紹自己
2.實習(xí)過程中遇到什么困難的事情么?
3.介紹一下實習(xí)過程中需要相互配合的一些例子
4.是否獨生女,是否有男朋友等
一共四輪面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組,一個話題自由討論15分鐘總結(jié)成一個觀點。綜合面試,兩個面試官,一個問專業(yè)知識,一個問個人情況。顧問面試,外請的顧問主要考察你的能力。顧問面試掛了,無緣高管面試。校招的話只有兩輪,管培生可以轉(zhuǎn)校招
面試官問的面試題:宇通財務(wù)管管培生面試題
基本根據(jù)你的簡歷來提問的,然后會考慮你的穩(wěn)定性等等,面試官很和藹,顧問面試會比較難,畢竟花錢請來的,所以這個地方可能會比較難一點,其他的我覺得挺正常的
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