網(wǎng)上申請獲得機(jī)會，面試官兩位。
首先先是自我介紹：簡單介紹自己的出生地，專業(yè)背景，愛好特長，還有前來應(yīng)聘的原因
之后面試官提了一些問題：你對我們公司有什么了解嗎？你的專業(yè)與應(yīng)聘職位并不相符，你是怎么考慮的？在這里你想獲得什么？對于自己的未來你怎么考慮的？
因為面試官也是年輕人，氛圍較為輕松
錄取結(jié)果還沒出來，第一年薪水6~7K吧
公司是年輕公司，氛圍比較向上，也比較有活力。很喜歡那邊的氛圍

中達(dá)營運(yùn)面試題

你對我們公司有什么了解嗎？你的專業(yè)與應(yīng)聘職位并不相符，你是怎么考慮的？在這里你想獲得什么？對于自己的未來你怎么考慮的？
因為面試官也是年輕人，氛圍較為輕松

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首先人資簡單提出些問題，然后做了份試卷，最后人資面試完又讓部門主管面試，主管先讓自我介紹下，然后根據(jù)簡歷提在每家公司做的相關(guān)問題，最后閑聊了下，結(jié)束后人資進(jìn)來談薪資

中達(dá)研發(fā)工程面試題

英文水平好不好？為何要來中達(dá)？有什么特長？針對專業(yè)知識問答？如果責(zé)任單位找出但給不出對策，你會怎么辦？

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先和hr了解基本情況，接著會有部門主管面試，主要問一些專業(yè)性的問題，然后會介紹公司的發(fā)展方向，談薪資。

中達(dá)測試工程師面試題

詢問家庭基本情況，大學(xué)所學(xué)專業(yè)，掌握哪些專業(yè)技能，在上一家公司工作情況，離職的原因，期望的薪資等。

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