面試流程比較正式，HR+ 業(yè)務(wù)部門一面，再分別是HR+業(yè)務(wù)部門兩位領(lǐng)導(dǎo)二面，二面是線下進行的，同時還有筆試要完成。在進入定薪環(huán)節(jié)之前還有線上的測評，包括性格測評和行測。

泰康保險公司費用審核員面試題

1.為什么離職；2.自己的優(yōu)勢或者缺點；3.喜歡什么樣工作風格的領(lǐng)導(dǎo)；4.對這個崗位的看法和理解；5.期望的薪資；6.在之前工作崗位上的內(nèi)容和成就

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一面為群面，很水，給一個情境4個選項，每人依次陳述自己的選擇和原因，然后10分鐘無領(lǐng)導(dǎo)討論，基本上每個人說兩句就沒時間了

泰康保險公司數(shù)據(jù)分析面試題

在山上迷路需要借宿一晚，選擇哪個房間，10分鐘無領(lǐng)導(dǎo)，要達成一致，最后一人總結(jié)，完全與專業(yè)無關(guān)

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1、自我介紹
2、面試官簡單介紹公司情況
3、詢問項目經(jīng)歷
4、詢問Java的基礎(chǔ)知識
5、詢問在校期間的成績
6、個人發(fā)展規(guī)劃

泰康保險公司JAVA開發(fā)工程師面試題

你為什么想來我們公司工作？
講一講你對程序員這個職業(yè)的看法？
對今后的職業(yè)道路有什么規(guī)劃，是留在北京還是工作今年后轉(zhuǎn)二線城市？

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