群面,一共三輪,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二輪名言演講個(gè)人環(huán)節(jié),第三輪根據(jù)簡歷來個(gè)人面試提問
面試官問的面試題:德邦實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹
為什么來面試?
你的個(gè)人優(yōu)勢
如何選擇最勝任人才
如何招聘到合適的人才
你可以接受先到一線崗位實(shí)習(xí)嗎
群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一共三個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo),第二個(gè)名言演講個(gè)人環(huán)節(jié),第三個(gè)單獨(dú)面試,根據(jù)不同情況來面試。
面試官問的面試題:德邦實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹
你為什么來面試?
你的優(yōu)勢是什么?
你認(rèn)為怎么樣才能招聘到合適的人才?
如何選擇適合的人勝任?
一、企業(yè)文化宣講 (半小時(shí)左右)
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 (結(jié)果不重要 重要的是意見要同一)
三、一分鐘即興演講(隨便說就可以)
四、單獨(dú)面試
德邦實(shí)習(xí)生面試題
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)面試官會根據(jù)表現(xiàn)情況進(jìn)行提問,有可能是表現(xiàn)不積極的,提問主要是問一下討論細(xì)節(jié) 為什么做這樣的決定等 問題是隨機(jī)的
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